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工作職責(zé): 1.辦理員工入職手續(xù)、處理員工離職申請(qǐng)、管理勞動(dòng)合同、人事檔案及各類報(bào)表 2.行政支持，做好后勤保障工作，食堂管理，6s管理 任職要求: 1、人力資源或者行政管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷; 2、有農(nóng)牧行業(yè)人行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、人際關(guān)系良好，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心; 4、有吃苦耐勞的精神~有較好的語(yǔ)言表達(dá)和組織能力; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力; 6、接受駐場(chǎng)。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、包住 有相關(guān)行業(yè)人行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。