崗位職責(zé):
一、供應(yīng)鏈與采購管理(35%)
1、供應(yīng)商開發(fā)與碎片化管理:
- 建立小微供應(yīng)商準(zhǔn)入機(jī)制,管理物料采購,優(yōu)化采購成本;
- 設(shè)計(jì)二級(jí)供應(yīng)商備份方案,確保關(guān)鍵物料供應(yīng)連續(xù)性。
2、研發(fā)物料協(xié)同:
- 主導(dǎo)BOM清單轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)研發(fā)樣機(jī)→小批量試產(chǎn)的物料無縫切換;
二、生產(chǎn)全流程優(yōu)化(40%)
1、柔性生產(chǎn)體系搭建:
- 推行細(xì)胞式生產(chǎn),適應(yīng)多品種小批量。
- 建立分級(jí)檢驗(yàn)規(guī)則。
2、合規(guī)與成本平衡:
- 設(shè)計(jì)輕量化GMP文檔體系(模塊化SOP),減少文檔處理時(shí)間。
- 試行供應(yīng)商管理庫存。
三、產(chǎn)研協(xié)同與風(fēng)險(xiǎn)管控(25%)
1、研發(fā)轉(zhuǎn)化加速:
- 主導(dǎo)試產(chǎn)問題追蹤閉環(huán)。
- 建立ECN(工程變更)跨部門會(huì)簽機(jī)制,攔截非合規(guī)變更。
2、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與應(yīng)對(duì):
- 識(shí)別供應(yīng)鏈斷鏈、工藝失效等風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、8年以上醫(yī)療器械生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上管理團(tuán)隊(duì)≥5人。
3、完整主導(dǎo)過≥3個(gè)II/III類有源器械從研發(fā)轉(zhuǎn)化到量產(chǎn)的全流程(需提供產(chǎn)品注冊(cè)證/生產(chǎn)記錄證明)。
4、有0→1搭建供應(yīng)鏈體系經(jīng)驗(yàn),管理過SKU≥100種、單品類年采購額<20萬的碎片化供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。
5、熟稔ISO13485設(shè)計(jì)開發(fā)&生產(chǎn)條款、GMP現(xiàn)場(chǎng)檢查邏輯,有0主要缺陷通過飛檢案例。
6、精通ERP/MES系統(tǒng)落地(如SAP、用友U9),能開發(fā)適配小批量生產(chǎn)的輕量化模塊。
崗位福利:
1、雙休,8:00-17:00或9:00-18:00,無加班文化;
2、節(jié)日福利,傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放禮物;
3、生日福利:員工生日為每位員工贈(zèng)送禮品;
4、其他:帶薪病假、大事福利等等。