崗位職責
1、基于市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,制定年度/季度/月度銷售計劃,并分解為可執(zhí)行的團隊目標
2、分析區(qū)域市場動態(tài),競爭對手情況及客戶需求,制定針對性銷售策略
3、設(shè)定銷售配額與預算,控制運營成本,確保利潤目標達成
4、與主機廠或總部對接,協(xié)調(diào)資源以支持銷售計劃實施
5、組建并優(yōu)化銷售團隊,制定崗位職責與考核制度
6、組織銷售技能與產(chǎn)品知識培訓,提升團隊專業(yè)能力
7、通過激勵方案和績效評估,降低員工流失率,提高團隊滿意度
8、拓展新客戶資源,處理投訴與抱怨,提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)介紹率
9、監(jiān)督新車批售,庫存周轉(zhuǎn)及資金回籠,優(yōu)化運營效率
10、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,及時向上級匯報進展,并完成公司交辦的其他任務(wù)
任職條件
1、大專及以上學歷
2、同行業(yè)同崗位1年及以上經(jīng)驗
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力,團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力
4、能承受工作壓力,具有高度的責任心和敬業(yè)精神
5、熟練掌握辦公軟件和銷售管理工具