職位描述
人才發(fā)展人才盤點(diǎn)干部管理培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的人才發(fā)展計(jì)劃，包括員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等；
2.設(shè)計(jì)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目，提升中高層管理人員的能力和素質(zhì)。
3.持續(xù)跟蹤和評(píng)估人才發(fā)展項(xiàng)目的成效，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
4.協(xié)調(diào)跨部門合作，與人力資源其他模塊如招聘、績(jī)效管理等緊密配合，確保人才發(fā)展的連貫性和一致性。
5.定期收集員工反饋，了解員工對(duì)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的需求，并據(jù)此調(diào)整人才發(fā)展策略。
1.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的人才發(fā)展計(jì)劃，包括員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等；
2.設(shè)計(jì)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目，提升中高層管理人員的能力和素質(zhì)。
3.持續(xù)跟蹤和評(píng)估人才發(fā)展項(xiàng)目的成效，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
4.協(xié)調(diào)跨部門合作，與人力資源其他模塊如招聘、績(jī)效管理等緊密配合，確保人才發(fā)展的連貫性和一致性。
5.定期收集員工反饋，了解員工對(duì)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的需求，并據(jù)此調(diào)整人才發(fā)展策略。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備良好的形象氣質(zhì)和獨(dú)立處理人力問題的能力；
3.需具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效處理人際關(guān)系。
1.本科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備良好的形象氣質(zhì)和獨(dú)立處理人力問題的能力；
3.需具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效處理人際關(guān)系。
工作地點(diǎn)
廣州天河區(qū)奧園大廈
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