工作職責(zé)
1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定,將戰(zhàn)略拆解為分管板塊的具體目標(biāo)與執(zhí)行方案,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)落地。
2、 收集分管領(lǐng)域行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品信息,定期向董事長(zhǎng)匯報(bào),為公司重大決策提供數(shù)據(jù)支撐與專業(yè)建議。
3、 搭建并管理分管板塊團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬部門負(fù)責(zé)人的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與凝聚力。
4、統(tǒng)籌分管板塊與其他部門的協(xié)作,協(xié)調(diào)解決跨部門溝通沖突,確保公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)順暢。
5、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi),審批分管板塊重大事項(xiàng)(如預(yù)算調(diào)整、合同簽署、制度修訂)。
6、處理日常事務(wù)與突發(fā)情況。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同層級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、精通業(yè)務(wù)流程與管理方法,熟悉行業(yè)政策法規(guī);具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略落地、團(tuán)隊(duì)管理、成本管控及應(yīng)急處理能力。
3、具備敏銳的商業(yè)洞察力與決策力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力突出,能適應(yīng)公司發(fā)展帶來的工作挑戰(zhàn)。