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薪資待遇：新人保護期（入職前倆月） 保底無責底薪6000+2000績效+提成，6000是無責！沒有任何業(yè)績要求，足夠時間學習沉淀。 員工平均收入： 新人：3個月內(nèi)平均薪資8千-2萬 老人：平均薪酬在2萬-8萬以上 一年以上員工的流失率2%（公司氛圍好，賺到錢才是硬道理） 入職門檻： 1、接受無經(jīng)驗，會有帶薪培訓，下組主管帶教。 2、溝通清晰，目標明確，想做事有要性。 3、人品端正，腳踏實地，性格樂觀活潑，有責任心。 4、大專學歷，優(yōu)秀者可以放寬。 我們的優(yōu)勢 1、各項制度及福利待遇完善，比如年假帶薪15天+，五險一金，生日會下午茶，購車補貼，家長養(yǎng)老金，季節(jié)旅游等。 2、200平娛樂室健身房，福利待遇豐厚。 3、晉升透明，每個月一次晉升機會，拒絕空降，只看個人能力。 4、行業(yè)內(nèi)規(guī)模實力，工作氛圍歡迎對比，合法合規(guī)性才能長久發(fā)展。