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5000是無責(zé)！沒有任何業(yè)績要求
員工平均收入：
新人：2個月內(nèi)平均薪資8千-2萬
老人：平均薪酬在2萬-8萬以上
一年以上員工的流失率2%（公司氛圍好，賺到錢才是硬道理）

入職門檻：
1、接受無經(jīng)驗，會有帶薪培訓(xùn)，下組主管帶教。
2、溝通清晰，目標(biāo)明確，想做事有要性。
3、人品端正，腳踏實地，性格樂觀活潑，有責(zé)任心。
4、大專學(xué)歷，優(yōu)秀者可以放寬。

我們的優(yōu)勢
1、各項制度及福利待遇完善，比如年假帶薪15天+，五險一金，生日會下午茶，購車補貼，家長養(yǎng)老金，季節(jié)旅游等。
2、200平娛樂室健身房，福利待遇豐厚。
3、晉升透明，每個月一次晉升機會，拒絕空降，只看個人能力。
4、行業(yè)內(nèi)規(guī)模實力，工作氛圍歡迎對比，合法合規(guī)性才能長久發(fā)展。