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更新于 7月2日

課程銷售主管

1.2-1.8萬
  • 西安碑林區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

院校客戶渠道銷售區(qū)域銷售地推銷售
1.制定每月工作計劃,包括招生人數(shù)、學(xué)費收人、成本投入、宣傳計劃、片區(qū)管理、市場秩序等方面,并制定相應(yīng)的計劃執(zhí)行方案;
2.對工作計劃完成情況進行總結(jié),對未完成的工作進行分析,提出具體的補救措施;
3.有效的分析、把控市場,對競爭對手的招生人數(shù)、優(yōu)劣勢、價格、服務(wù)體系、廣告策略、招生渠道進行詳細分析,建立與招生相關(guān)的信息檔案,做到知己知彼;
4.負責員工培養(yǎng),留存;在銷售和管理兩方面可以持續(xù)為伙伴賦能;
5.安排、指導(dǎo)、監(jiān)督專員做好招生宣傳工作,井且量化每日工作;
6.及時準確的將招生政策和措施傳達給專員,特別政策變化時,要詳盡的向?qū)T闡述新政策的優(yōu)越性,并監(jiān)督落實宣傳,保證宣傳效果,對實際操作中出現(xiàn)的問題及時與上級溝通,給出調(diào)整建議;
7.準確評價所轄專員的業(yè)務(wù)水平和工作能力,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)與人事部門反饋。以實際所需,配合人事部門做好人員的調(diào)配工作,實現(xiàn)人力資源的最優(yōu)化配置;
8.關(guān)于已報名學(xué)生的學(xué)習(xí)反饋,及時處理,建立學(xué)校與學(xué)生間良好的信任關(guān)系;
9.負責部門內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生的管理,制定內(nèi)部人員值日排班表,每日督促檢查,保證辦公室的干凈整潔;
10.定期組織代理培訓(xùn),確定培訓(xùn)時間、流程、方案,保證培訓(xùn)效果;
11.組織部門內(nèi)部培訓(xùn),加強考研相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),強化員工對市場和產(chǎn)品知識的理解;
12.組織部門晨會及例會,準確了解員工具體工作情況,整合信息,總結(jié)存在的問題并及時給出解決意見及措施。

工作地點

西安碑林區(qū)優(yōu)研教育常春藤商鋪3樓

職位發(fā)布者

張蓓蓓/人事主管

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優(yōu)研教育成立之初便以幫助每一位學(xué)員實現(xiàn)考研夢想為己任。專注考研高端輔導(dǎo),潛心研究學(xué)員需求以及行業(yè)發(fā)展動向,開創(chuàng)別具特色的考研培訓(xùn)模式。優(yōu)研教育擁有數(shù)十位考研教學(xué)專家,匯集一流高效模式、教授組成教學(xué)團隊,專業(yè)的督學(xué)答疑師資團隊,一流的教學(xué)服務(wù)體系,努力為學(xué)員打造有溫度的考研秘學(xué)世界。
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