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崗位職責(zé)：
1. 業(yè)績統(tǒng)籌：拆分項目業(yè)績目標(biāo)，制定月度/周度銷售計劃，帶領(lǐng)2人就業(yè)顧問小組達成業(yè)績標(biāo)；
2. 渠道管理：統(tǒng)籌學(xué)校渠道（對接高校就業(yè)辦、聯(lián)動校園大使推廣）與市場渠道（線上投流、直播轉(zhuǎn)化），推動單渠道成交；
3. 團隊賦能：每月組織銷售培訓(xùn)（產(chǎn)品話術(shù)、拓客技巧），解決成員工作卡點（如協(xié)助對接高校資源），控制核心成員流失率；
4. 個人業(yè)績：個人開單量不低于團隊總業(yè)績10%，重點攻堅高客單價產(chǎn)品，積累案例共享團隊。
崗位要求：
1. 經(jīng)驗：2年及以上銷售工作經(jīng)驗，1年及以上2-5人小團隊管理經(jīng)驗，有教育/求職服務(wù)行業(yè)、高校合作或線上直播拓客經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 能力：熟練使用CRM系統(tǒng)、Excel跟蹤業(yè)績數(shù)據(jù)，具備目標(biāo)拆解、新人培訓(xùn)能力，能順暢對接高校人員與線上客戶；
3. 素質(zhì)：目標(biāo)導(dǎo)向強，接受業(yè)績考核規(guī)則，能承受偶爾加班（高校活動等），具備合規(guī)意識，配合處理退款等事宜。