職位描述
五險五險一金高壓電工低壓電工特種作業(yè)操作證 （高壓電工）特種作業(yè)操作證 （低壓電工）
?1.設備運行與維護?：負責供配電、供水、機電設備、設施等的運行、維護工作。熟悉小區(qū)供電、供水方式、線路、管道走向和所管轄設備、設施的使用原理、技術性能及操作方法。定期巡視變配電、給排水的運行狀況，密切監(jiān)視各類儀表、電表、壓力表的工作情況，準確抄錄各項數(shù)據(jù)并填寫報表?。
?2.故障處理與報修服務?：發(fā)生故障時，應按操作規(guī)程及時排除故障，如不能處理應及時向上級匯報。負責住戶的報修服務，按時完成上級布置的各項工作，服從管理調(diào)度?。
?3.業(yè)務聯(lián)系與數(shù)據(jù)記錄?：負責與供電、供水和其它相關部門的業(yè)務聯(lián)系，對停、送水電做好記錄并提前24小時通知上級領導。準確抄錄各項數(shù)據(jù)并填寫報表。
4.?應急處理與突發(fā)事件應對?：協(xié)助主管制定年度房屋本體、公共部位和設施設備的養(yǎng)護作業(yè)計劃并實施完成。協(xié)助項目各部門及時、有效處理各種突發(fā)事件，將風險降到最低?。
?5.巡檢與記錄?：每日按規(guī)定要求對項目內(nèi)房屋本體、公共部位、設施設備情況進行巡視、檢查并做好相關記錄。對巡視檢查出來安全隱患、故障、損壞等問題及時進行維護或排除?。
1.基本要求：
經(jīng)驗：有2年以上住宅維修經(jīng)驗等相關經(jīng)驗，同類型項目崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
證件要求：《高壓電工操作證》或《低壓電工操作證》
2.素質(zhì)要求：
（1）普通話標準；
（2）服從領導，善與人主動交談，主動服務意識強，具備優(yōu)秀的溝通能力；
（3）能根據(jù)上級要求完成崗位工作，工作積極主動，責任心強，有較強的組織紀律性，反應敏捷，有處理緊急情況和糾紛的能力；
原標題：《物業(yè)電工（五險一金）》
?2.故障處理與報修服務?：發(fā)生故障時，應按操作規(guī)程及時排除故障，如不能處理應及時向上級匯報。負責住戶的報修服務，按時完成上級布置的各項工作，服從管理調(diào)度?。
?3.業(yè)務聯(lián)系與數(shù)據(jù)記錄?：負責與供電、供水和其它相關部門的業(yè)務聯(lián)系，對停、送水電做好記錄并提前24小時通知上級領導。準確抄錄各項數(shù)據(jù)并填寫報表。
4.?應急處理與突發(fā)事件應對?：協(xié)助主管制定年度房屋本體、公共部位和設施設備的養(yǎng)護作業(yè)計劃并實施完成。協(xié)助項目各部門及時、有效處理各種突發(fā)事件，將風險降到最低?。
?5.巡檢與記錄?：每日按規(guī)定要求對項目內(nèi)房屋本體、公共部位、設施設備情況進行巡視、檢查并做好相關記錄。對巡視檢查出來安全隱患、故障、損壞等問題及時進行維護或排除?。
1.基本要求：
經(jīng)驗：有2年以上住宅維修經(jīng)驗等相關經(jīng)驗，同類型項目崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
證件要求：《高壓電工操作證》或《低壓電工操作證》
2.素質(zhì)要求：
（1）普通話標準；
（2）服從領導，善與人主動交談，主動服務意識強，具備優(yōu)秀的溝通能力；
（3）能根據(jù)上級要求完成崗位工作，工作積極主動，責任心強，有較強的組織紀律性，反應敏捷，有處理緊急情況和糾紛的能力；
原標題：《物業(yè)電工（五險一金）》
工作地點
北京昌平區(qū)北四村安置房
入職公司信息
- 入職公司: 深圳萬物商企物業(yè)服務有限公司
- 公司地址: 石廈北八街與石廈北三街交叉口北80米北京戴德梁行物業(yè)管理有限公司深圳寶生物業(yè)管理處
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李新/人事主管
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深圳萬科祥盈管理服務有限公司深圳萬科祥盈管理服務有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司，成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商，公司業(yè)務聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經(jīng)濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結構，支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上，業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域，為更好的服務人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。近期，社會上有第三方冒用“萬物云”名義，誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP，以線上試崗或引導求職者完成線上任務等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關系，以上行為已經(jīng)嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關報案，目前警方已介入調(diào)查。同時我們提醒廣大求職者務必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺求職，提高警惕，增強防范意識，切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關違法犯罪活動，請盡快到公安機關報案。
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