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更新于 8月6日

工程主管

7000-8000元
  • 北京大興區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)
1.設(shè)施設(shè)備管理?:負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護(hù),確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。這包括電梯、消防、智能化系統(tǒng)的運(yùn)行管理,降低設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),并定期核實(shí)和督導(dǎo)設(shè)備運(yùn)行的不合格項(xiàng)整改。
?安全管理?:負(fù)責(zé)檢查、督促本班各崗位消防設(shè)備、器材的使用和保管,確保完好無損,及時(shí)掌握和匯報(bào)情況。在接到火警報(bào)告時(shí),迅速與當(dāng)值消防人員奔赴現(xiàn)場(chǎng),采取恰當(dāng)?shù)奶幚泶胧?,重大問題及時(shí)上報(bào)?
2.應(yīng)急處理?:負(fù)責(zé)水、電、氣等突發(fā)性事件的應(yīng)急處理,確保在緊急情況下迅速到現(xiàn)場(chǎng)接受上級(jí)的工作安排,處理突發(fā)事件?。
3.維護(hù)保養(yǎng)?:制定并執(zhí)行設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,監(jiān)督員工按要求及時(shí)填寫設(shè)備維護(hù)記錄表,規(guī)范日常維護(hù)管理。負(fù)責(zé)跟進(jìn)維保單位對(duì)公共設(shè)施的日常維保工作?。
4.文檔管理?:協(xié)助工程經(jīng)理進(jìn)行本部門的文檔管理,包括工程項(xiàng)目的委外、外包工程現(xiàn)場(chǎng)工作監(jiān)督記錄、安全作業(yè)管理文檔等?。
5.培訓(xùn)和考核?:負(fù)責(zé)員工的內(nèi)部管理與協(xié)調(diào)工作,對(duì)員工進(jìn)行安全、技術(shù)和質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。協(xié)助建立對(duì)工程分包方的評(píng)審和考核制度?。
6.其他任務(wù)?:完成區(qū)域及項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作,包括設(shè)備專業(yè)的安全生產(chǎn)工作、工具管理和保養(yǎng)工作等?。
1.基本要求: (2)年齡:45周歲以下; (3)身高:1.7米以上; (4)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; (5)經(jīng)驗(yàn):有2年以上住宅項(xiàng)目維護(hù)班長(zhǎng)、領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),同類型項(xiàng)目的崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (6)證件要求:《高壓電工操作證》或《低壓電工操作證》或《電梯安全管理員》。 2.素質(zhì)要求: (1)五官端正、身材勻稱,氣質(zhì)好,口齒清晰,頭腦清晰、邏輯性強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn); (2)善與人主動(dòng)交談,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通能力; (3)能根據(jù)上級(jí)要求完成崗位工作,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性,反應(yīng)敏捷,有處理緊急情況的能力; (4)無精神病史及傳染病史。 3.技能要求: (1)了解行業(yè)法律法規(guī)、政策、安全條例、維護(hù)條例、消防法規(guī)、交通法規(guī)等方面的專業(yè)知識(shí); (2)具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、解決糾紛能力,突發(fā)事件、群體上訪事件處理,應(yīng)急預(yù)案組織及實(shí)施能力; (3)具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有親和力; (4)具備豐富的維護(hù)團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)、技能訓(xùn)練等專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)合作意識(shí)強(qiáng); (5)熟悉消防系統(tǒng)、消防知識(shí)及消防器材的正確使用。 (6)熟悉安防系統(tǒng)及操作規(guī)程; (7)具備一定的對(duì)客服務(wù)基礎(chǔ)條件,禮儀服務(wù)意識(shí)及禮儀交流能力; (8)能夠掌握OFFICE辦公軟件基礎(chǔ)使用。

工作地點(diǎn)

北京大興區(qū)南紅門水務(wù)所1

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳萬物商企物業(yè)服務(wù)有限公司
  • 公司地址: 石廈北八街與石廈北三街交叉口北80米北京戴德梁行物業(yè)管理有限公司深圳寶生物業(yè)管理處
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王月/招聘

三日內(nèi)活躍
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公司Logo深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司,成立于1984年,經(jīng)過三十余年的發(fā)展,已成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商,公司業(yè)務(wù)聚焦全國(guó)經(jīng)濟(jì)最具活力的三大經(jīng)濟(jì)圈及中西部重點(diǎn)城市。2016年公司首次躋身《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個(gè)十年發(fā)展規(guī)劃,已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進(jìn)一步迭代升級(jí)為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,并具體細(xì)化為四個(gè)角色:美好生活場(chǎng)景師,實(shí)體經(jīng)濟(jì)生力軍,創(chuàng)新探索試驗(yàn)田,和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年,深圳地鐵集團(tuán)成為本集團(tuán)第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu),支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機(jī)制,支持萬科管理團(tuán)隊(duì)按照既定戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施運(yùn)營(yíng)和管理,支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅(jiān)持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅(jiān)持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅(jiān)持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù),通過自身的努力,為滿足人民對(duì)美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻(xiàn)。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年,公司將自身定位進(jìn)一步迭代升級(jí)為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運(yùn)營(yíng)、物流倉儲(chǔ)服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域,為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。近期,社會(huì)上有第三方冒用“萬物云”名義,誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機(jī)APP,以線上試崗或引導(dǎo)求職者完成線上任務(wù)等形式實(shí)施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關(guān)系,以上行為已經(jīng)嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù)和社會(huì)公信力。我司已第一時(shí)間向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,目前警方已介入調(diào)查。同時(shí)我們提醒廣大求職者務(wù)必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺(tái)求職,提高警惕,增強(qiáng)防范意識(shí),切莫上當(dāng)受騙。如遇詐騙以及相關(guān)違法犯罪活動(dòng),請(qǐng)盡快到公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
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