職位描述
企業(yè)客戶電話銷售網(wǎng)絡銷售面銷/陌拜新媒體互聯(lián)網(wǎng)
【崗位職責】
1. 負責接待公司來訪的有新媒體平臺培訓需求，如達人孵化需求的企業(yè)方客戶或個體客戶，介紹公司產品，及維護老客戶資源；
2. 分析客戶需求，了解客戶在新媒體平臺的需求，提供專業(yè)產品解決方案，完成公司目標；
3. 結合實際業(yè)務經(jīng)驗，定期總結提出改進建議，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足，與團隊共同完善銷售流程。
【任職要求】
1. 大專及以上學歷，一年以上銷售經(jīng)驗、關注抖音、快手等主流新媒體平臺和對新媒體平臺有一定了解的優(yōu)先（帶薪崗前培訓）；
2. 熱愛工作，具備抗壓能力和積極進取心態(tài)；
3. 溝通表達能力強，能精準把握客戶需求；
4.形象氣質較好，女身高1.6以上，男身高1.7以上；
【薪資福利】
1. 薪資結構：五險+無責底薪4000-6000元（按照個人能力面議底薪）+ 高額提成（優(yōu)秀者月入3萬+）提成為銷售額的10%-15%；
2. 工作時間：周一到周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:30
周六上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，周日休息，每月最后一個周末雙休。法定節(jié)假日正常休息；
3. 晉升體系：客戶經(jīng)理→主管→總監(jiān)→合伙人，3-6個月快速晉升通道；
【團隊優(yōu)勢】
1. 公司提供行業(yè)領先客戶資源，新客戶資源持續(xù)供應；
2. 90后年輕化團隊，扁平化管理，定期組織技能培訓；
3. 辦公環(huán)境寬松
1. 負責接待公司來訪的有新媒體平臺培訓需求，如達人孵化需求的企業(yè)方客戶或個體客戶，介紹公司產品，及維護老客戶資源；
2. 分析客戶需求，了解客戶在新媒體平臺的需求，提供專業(yè)產品解決方案，完成公司目標；
3. 結合實際業(yè)務經(jīng)驗，定期總結提出改進建議，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足，與團隊共同完善銷售流程。
【任職要求】
1. 大專及以上學歷，一年以上銷售經(jīng)驗、關注抖音、快手等主流新媒體平臺和對新媒體平臺有一定了解的優(yōu)先（帶薪崗前培訓）；
2. 熱愛工作，具備抗壓能力和積極進取心態(tài)；
3. 溝通表達能力強，能精準把握客戶需求；
4.形象氣質較好，女身高1.6以上，男身高1.7以上；
【薪資福利】
1. 薪資結構：五險+無責底薪4000-6000元（按照個人能力面議底薪）+ 高額提成（優(yōu)秀者月入3萬+）提成為銷售額的10%-15%；
2. 工作時間：周一到周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:30
周六上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，周日休息，每月最后一個周末雙休。法定節(jié)假日正常休息；
3. 晉升體系：客戶經(jīng)理→主管→總監(jiān)→合伙人，3-6個月快速晉升通道；
【團隊優(yōu)勢】
1. 公司提供行業(yè)領先客戶資源，新客戶資源持續(xù)供應；
2. 90后年輕化團隊，扁平化管理，定期組織技能培訓；
3. 辦公環(huán)境寬松
工作地點
福州晉安區(qū)立洲大廈
入職公司信息
- 入職公司: 廈門地鐵商業(yè)物業(yè)有限公司
- 公司地址: 福建省廈門市思明區(qū)湖濱中路86-88號(湖濱中路與湖濱南路交界處)廈門地鐵大廈
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
勞務派遣經(jīng)營許可認證
勞務派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張馨萍/人事經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
深圳萬科祥盈管理服務有限公司深圳萬科祥盈管理服務有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司，成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商，公司業(yè)務聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經(jīng)濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結構，支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產品、好服務，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上，業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域，為更好的服務人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。近期，社會上有第三方冒用“萬物云”名義，誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP，以線上試崗或引導求職者完成線上任務等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關系，以上行為已經(jīng)嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關報案，目前警方已介入調查。同時我們提醒廣大求職者務必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺求職，提高警惕，增強防范意識，切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關違法犯罪活動，請盡快到公安機關報案。
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