職位描述
終端客戶地推銷售快速消費品食品/飲料煙草/酒業(yè)
一、需求區(qū)域：保定（需接受安國、定州、市區(qū)、高碑店之間調(diào)劑）
二、
崗位職責
1.銷售任務達成：根據(jù)市場業(yè)務規(guī)劃及個人銷售任務，通過開展系列業(yè)務動作，確保銷售任務達成；
2.終端網(wǎng)點開發(fā)及維護：開展定期拜訪、客情維護、政策傳達以及終端氛圍營造等業(yè)務動作，完成所轄區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點開發(fā)、維護及升級工作，達成終端建設指標；
3.消費者建設：負責開發(fā)和維護后終端消費者資源及區(qū)域團購客戶資源，并通過系列品牌推廣活動及消費者建設活動進行消費者培育及轉(zhuǎn)化；
4.數(shù)字化推動執(zhí)行：熟練使用公司數(shù)字化系統(tǒng)，跟進終端出入庫掃碼，按照公司要求進行相關(guān)數(shù)據(jù)填報和分析，定期進行動銷及庫存信息檢核；
5.市場及費用管理：對所轄區(qū)域及負責終端價格、物流、費用等負責，完成相關(guān)費用流程、佐證資料提審及稽核工作；
6.市場調(diào)研及信息收集：定期進行終端、消費者及行業(yè)信息數(shù)據(jù)調(diào)研收集及整理，按時完成日報表、周報表、月報表；
7.參加不同業(yè)務區(qū)域銷售會戰(zhàn)、促銷等銷售活動；
8.完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.年齡35歲及以下，1年以上酒類、快消品經(jīng)驗優(yōu)先；
3.認真踏實，吃苦耐勞，具有較強的溝通表達能力和抗壓能力；
4.能熟練操作辦公軟件；
5.接受片區(qū)內(nèi)區(qū)域調(diào)整，接受單休。
三、
待遇：
3900底薪+補貼600+績效+提成
綜合年薪80000-150000
五險一金；
旺季加班的話后期可以調(diào)休
本崗位現(xiàn)為非廠編，外包崗位。
二、
崗位職責
1.銷售任務達成：根據(jù)市場業(yè)務規(guī)劃及個人銷售任務，通過開展系列業(yè)務動作，確保銷售任務達成；
2.終端網(wǎng)點開發(fā)及維護：開展定期拜訪、客情維護、政策傳達以及終端氛圍營造等業(yè)務動作，完成所轄區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點開發(fā)、維護及升級工作，達成終端建設指標；
3.消費者建設：負責開發(fā)和維護后終端消費者資源及區(qū)域團購客戶資源，并通過系列品牌推廣活動及消費者建設活動進行消費者培育及轉(zhuǎn)化；
4.數(shù)字化推動執(zhí)行：熟練使用公司數(shù)字化系統(tǒng)，跟進終端出入庫掃碼，按照公司要求進行相關(guān)數(shù)據(jù)填報和分析，定期進行動銷及庫存信息檢核；
5.市場及費用管理：對所轄區(qū)域及負責終端價格、物流、費用等負責，完成相關(guān)費用流程、佐證資料提審及稽核工作；
6.市場調(diào)研及信息收集：定期進行終端、消費者及行業(yè)信息數(shù)據(jù)調(diào)研收集及整理，按時完成日報表、周報表、月報表；
7.參加不同業(yè)務區(qū)域銷售會戰(zhàn)、促銷等銷售活動；
8.完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.年齡35歲及以下，1年以上酒類、快消品經(jīng)驗優(yōu)先；
3.認真踏實，吃苦耐勞，具有較強的溝通表達能力和抗壓能力；
4.能熟練操作辦公軟件；
5.接受片區(qū)內(nèi)區(qū)域調(diào)整，接受單休。
三、
待遇：
3900底薪+補貼600+績效+提成
綜合年薪80000-150000
五險一金；
旺季加班的話后期可以調(diào)休
本崗位現(xiàn)為非廠編，外包崗位。
工作地點
保定高碑店市高碑店人民公園
入職公司信息
- 入職公司: 瀘州老窖窖齡酒類銷售股份有限公司
- 公司地址: 瀘州江陽區(qū)麗景路與春景上路交叉口西北80米老窖窖齡酒
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
曹翔/招聘主管
昨日活躍立即溝通
深圳萬科祥盈管理服務有限公司深圳萬科祥盈管理服務有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司，成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商，公司業(yè)務聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經(jīng)濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上，業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域，為更好的服務人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。近期，社會上有第三方冒用“萬物云”名義，誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP，以線上試崗或引導求職者完成線上任務等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關(guān)系，以上行為已經(jīng)嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關(guān)報案，目前警方已介入調(diào)查。同時我們提醒廣大求職者務必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺求職，提高警惕，增強防范意識，切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關(guān)違法犯罪活動，請盡快到公安機關(guān)報案。
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