【崗位職責(zé)】
全面賬務(wù)管理: 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào)工作,確保合規(guī)性。
預(yù)算與成本控制: 編制和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算,進(jìn)行成本分析,提出節(jié)能降耗建議。
資金管理: 負(fù)責(zé)資金計(jì)劃、調(diào)度與風(fēng)險(xiǎn)控制,提高資金使用效率。
財(cái)務(wù)報(bào)告與分析: 定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)控建設(shè): 完善財(cái)務(wù)制度和流程,加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制;并指導(dǎo)下屬員工工作。
【任職要求】
1.年齡要求30-45歲,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.3年及以上相關(guān)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有財(cái)務(wù)管理理念、風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī);
4.具備一定的應(yīng)變、溝通能力,具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力。
5.思路清晰,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:餐補(bǔ)、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建聚餐、高溫補(bǔ)貼、駕駛補(bǔ)貼
工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 大小周