核心定位:在集團顧問指導(dǎo)下全面負責(zé)藥廠運營,快速成長為兼具技術(shù)深度與管理廣度的復(fù)合型高管,執(zhí)行集團戰(zhàn)略。
崗位職責(zé):
1、確保年度產(chǎn)量、質(zhì)量、成本目標(biāo)達成。
2、落地集團技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)車間級工藝優(yōu)化。
3、搭建技術(shù)梯隊,培養(yǎng)基層主管(集團顧問提供支持)。
4、推動跨部門協(xié)作(生產(chǎn)/質(zhì)量/設(shè)備/技術(shù)等)。
5、在集團顧問指導(dǎo)下主導(dǎo)精益生產(chǎn)、數(shù)字化升級等專項。
6、定期輸出運營分析報告并制定改進計劃。
7、完成集團制定的學(xué)習(xí)規(guī)劃(如GMP審計、預(yù)算管控、領(lǐng)導(dǎo)力課程)。
8、董事長交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、30歲以下,985院校本科或211院校研究生以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)/質(zhì)量/技術(shù)管理經(jīng)驗,其中2年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉制藥全流程(從原料入廠到產(chǎn)品放行)。