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作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度招生和市場月度渠道數(shù)據(jù)考核指標(biāo)，開展學(xué)校推廣和招生工作，開拓和維護(hù)招生渠道，擴(kuò)大學(xué)校知名度和美譽(yù)度，提高咨詢量、報(bào)名量和最終招生數(shù)量，提升轉(zhuǎn)化效率，確保市場招生活動(dòng)的出色執(zhí)行和高質(zhì)量宣傳材料的制作。負(fù)責(zé)學(xué)校家委會(huì)的管理，進(jìn)行家長資源的維護(hù)和開發(fā)，負(fù)責(zé)學(xué)校冬夏令營的運(yùn)營，達(dá)成既定的經(jīng)營指標(biāo)。
市場
1. 制定短期和長期市場營銷和銷售策略，以優(yōu)化成都康禮學(xué)校品牌形象，增加市場份額，實(shí)
現(xiàn)渠道拓展和招生目標(biāo)
2. 開拓多渠道異業(yè)合作，達(dá)成渠道數(shù)據(jù)量指標(biāo)
3. 維護(hù)學(xué)校自媒體賬號包括但不限于公眾號、視頻號、抖音、小紅書、B站、facebook，
twitter，達(dá)成自媒體數(shù)據(jù)量指標(biāo)
4. 確保市場活動(dòng)的出色執(zhí)行和高質(zhì)量宣傳材料的制作，以實(shí)現(xiàn)品牌和營銷目標(biāo)
5. 活動(dòng)管理和現(xiàn)場執(zhí)行，包括但不限于組織和培訓(xùn)兼職員工，管理供應(yīng)商以確保最佳服務(wù)交
付，設(shè)置展示和場地，以及與各學(xué)校部門合作，以確保滿足校內(nèi)外市場活動(dòng)的所有后勤需求
6. 代表學(xué)校參加各種社區(qū)活動(dòng)
7. 為營部門員工提供培訓(xùn)
8. 監(jiān)控?cái)?shù)字營銷，尋求改善渠道，以促進(jìn)搜索引擎優(yōu)化（SEO）和搜索引擎營銷（SEM），
同時(shí)跟蹤趨勢
9. 管理和分析公司網(wǎng)站和其他在線媒體的流量表現(xiàn)，確保學(xué)校網(wǎng)站信息是最新的
10. 準(zhǔn)備文章、新聞稿或出版物，供在線和離線使用
11. 密切監(jiān)測和評估市場狀況。定期收集和審查競爭對手的數(shù)據(jù)和活動(dòng)，以支持戰(zhàn)略制定
招生
12. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每年度的咨詢及招生目標(biāo)
13. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好各項(xiàng)招生工作，包括對潛在目標(biāo)學(xué)生家長的廣告宣傳、日常咨詢的解答、接
待來校參觀的賓客等
14. 組織安排學(xué)校開放日和家長來訪活動(dòng)
15. 與市場部通力合作，開拓和維護(hù)招生渠道，擴(kuò)大學(xué)校知名度和美譽(yù)度，提高咨詢量、報(bào)名
量和最終招生數(shù)量，提升轉(zhuǎn)化效率
16. 懂教學(xué)、懂升學(xué)，能夠提煉學(xué)校的賣點(diǎn)，形成書面的銷售話術(shù)，可以不定期去觀課提升對
于本校教師和教學(xué)的了解
17. 做好日常部門管理，培訓(xùn)員工掌握相關(guān)招生業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和話術(shù)，提高銷售水平
18. 組織安排與教學(xué)、行政等其他部門的溝通會(huì)議
家委會(huì)
家校聯(lián)絡(luò)板塊：
19.組織實(shí)施：
(1)了解學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年重點(diǎn)工作等，在平時(shí)工作中實(shí)時(shí)向家長群體做宣傳
(2)協(xié)助學(xué)校管理層定期組織召開家委會(huì)會(huì)議，主持會(huì)議并記錄會(huì)議內(nèi)容，和家委會(huì)負(fù)責(zé)人做好
家委會(huì)年度工作總結(jié)報(bào)告
(3)根據(jù)校長工作計(jì)劃，制定《家長課堂》等學(xué)年家長活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施
(4)協(xié)助學(xué)校和班級組織家委會(huì)實(shí)施學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，建立家長群體的歸屬感，提升家長對學(xué)校文
運(yùn)營中心崗位職責(zé)說明書 Job Description
化品牌的認(rèn)知
20.開發(fā)并運(yùn)用資源：
協(xié)助學(xué)校積極爭取廣大家長的支持，充分挖掘并合理運(yùn)用家長中的宣傳、活動(dòng)、政府公務(wù)等資
源或渠道，為學(xué)校和學(xué)生服務(wù)
21.協(xié)調(diào)溝通：
(1)協(xié)助管理層調(diào)解家長與學(xué)校、教師之間的爭議和矛盾，確保學(xué)校的品牌和核心信息在整個(gè)溝
通過程中保持一致性（專業(yè)學(xué)術(shù)除外）
(2)積極建立家長對學(xué)校的信任感。對家長的意見和建議能做出積極適度的溝通回應(yīng)
(3)在家校之間發(fā)揮橋梁紐帶作用，促進(jìn)家校之間的和諧關(guān)系
(4)協(xié)助管理層做好學(xué)校相關(guān)通知的發(fā)放
學(xué)校冬令營、夏令營運(yùn)營
23.負(fù)責(zé)冬夏令營整體方案設(shè)計(jì)，包括課程開發(fā)、活動(dòng)策劃、日程安排及主題設(shè)定（如學(xué)術(shù)拓展
、戶外探險(xiǎn)、藝術(shù)實(shí)踐等）。協(xié)調(diào)場地、物資、交通、餐飲等資源，確?；顒?dòng)順利開展。制定
應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)狀況（如安全事件、健康問題等）。
24.落實(shí)學(xué)生安全管理，落實(shí)安全管理制度，確?；顒?dòng)全程符合學(xué)校安全規(guī)范及法律法規(guī)。監(jiān)督
學(xué)生行為規(guī)范，維護(hù)營地紀(jì)律，預(yù)防并妥善處理沖突或意外事件。
25. 加強(qiáng)對外溝通與宣傳，冬夏令營宣傳推廣，撰寫招生文案，參與宣講會(huì)。
26. 進(jìn)行評估與總結(jié)。活動(dòng)結(jié)束后提交總結(jié)報(bào)告，分析參與數(shù)據(jù)、成本控制及改進(jìn)方向。收集
學(xué)生、家長及團(tuán)隊(duì)反饋，優(yōu)化未來項(xiàng)目設(shè)計(jì)。
27.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作