崗位職責：
(1) 建立并完善質(zhì)量管理體系，制定產(chǎn)品的質(zhì)量控制標準，確保有效運行。
(2) 組織質(zhì)量問題分析與改進，推動糾正預防措施。
(3) 管理質(zhì)量團隊，組織內(nèi)部培訓，提升團隊專業(yè)能力。
(4) 優(yōu)化供應商管理系統(tǒng)，加強供應商管理，提高原料供應的穩(wěn)定性。
(5) 建立客戶信息反饋系統(tǒng)，提高客戶滿意度，負責客戶投訴及內(nèi)部質(zhì)量問題的跟蹤處理。
(6) 根據(jù)質(zhì)量規(guī)劃，組織策劃開展公司質(zhì)量活動與質(zhì)量培訓，推動質(zhì)量文化建設(shè)，提高全員質(zhì)量意識。
(7) 優(yōu)化檢驗流程及標準，提高檢驗數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
(8) 推動內(nèi)部改善活動，包括報廢率降低、工作效率及合格率提高，優(yōu)化APQP。
(9) 與生產(chǎn)、銷售、采購等相關(guān)部門保持良好合作,保障部門質(zhì)量工作效率提升。
崗位要求：
(1) 本科及以上學歷，質(zhì)量管理、機械、電子等相關(guān)專業(yè)。
(2) 5年以上連接器、線纜組件、電纜或航空航天等行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
(3) 熟悉IATF16949、ISO9001等體系及FMEA、SPC等質(zhì)量工具。
(4) 具備較強的質(zhì)量風險識別、問題解決能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(5) 熟悉國軍標體系，有3年以上國軍標機械質(zhì)量管理經(jīng)歷。
(6) 熟練掌握質(zhì)量管理五大工具和QC七大手法，有內(nèi)審員證書優(yōu)先。