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更新于 4月9日

機器人項目經(jīng)理(電力、社招)

8000-13000元·14薪
  • 天津濱海新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子元器件項目機器人PMP人工智能電子/半導(dǎo)體/集成電路工業(yè)自動化
一、崗位職責(zé) 1、全周期項目管理 統(tǒng)籌電力機器人項目(高壓線路巡檢/帶電作業(yè)/變電站運維等)的全流程實施,主導(dǎo)需求分析、方案設(shè)計、資源調(diào)配及交付驗收 建立項目風(fēng)險預(yù)警機制,制定應(yīng)急預(yù)案,確保項目進(jìn)度與質(zhì)量雙達(dá)標(biāo) 2、技術(shù)運營雙驅(qū)動 深度參與機器人調(diào)試與運維方案設(shè)計,協(xié)調(diào)研發(fā)團隊攻克高壓電磁干擾、復(fù)雜地形適應(yīng)等技術(shù)瓶頸 構(gòu)建電力行業(yè)機器人應(yīng)用數(shù)據(jù)庫,推動標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程(SOP)迭代 3、客戶關(guān)系經(jīng)營 對接電網(wǎng)公司、發(fā)電集團等B端客戶,精準(zhǔn)把控需求痛點,提供全生命周期服務(wù)解決方案 定期開展技術(shù)培訓(xùn)與運營分析,提升客戶智能化設(shè)備使用效能 4、團隊效能管理 組建跨部門項目攻堅組(技術(shù)/電氣/安全),建立矩陣式協(xié)作機制 制定技術(shù)人員成長路徑,通過項目實戰(zhàn)培養(yǎng)復(fù)合型人才梯隊 二、任職要求 【基本要求】 1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,電力工程/人工智能/機電一體化相關(guān)專業(yè) 2、3年以上特種機器人/電力自動化項目管理經(jīng)驗(需提供至少2個完整項目案例) 3、精通甘特圖、WBS等項目管理工具,持有PMP/CPMP認(rèn)證者優(yōu)先,持有高壓電工證/高處作業(yè)證等特種作業(yè)資質(zhì)優(yōu)先 【專業(yè)技能】 1、技術(shù)理解力:熟悉ROS系統(tǒng)架構(gòu),掌握激光SLAM、多傳感器融合等機器人關(guān)鍵技術(shù) 2、行業(yè)洞察力:深度了解電力行業(yè)安全規(guī)范(GB 26859-2011等)及智能運維發(fā)展趨勢 3、抗壓能力:具備高強度作業(yè)心理素質(zhì)(年均出差200天+,含高原/極寒等特殊工況) 4、有機電工程類一、二級建造師證書者優(yōu)先 三、職業(yè)發(fā)展雙通道 縱向發(fā)展:初級項目經(jīng)理→中級項目經(jīng)理→高級項目經(jīng)理→區(qū)域項目經(jīng)理 橫向拓展:技術(shù)專家方向(機器人技術(shù))/其他管理方向(研發(fā)、市場營銷、職能管理等其他部門崗位) 四、薪資待遇: 年薪+差旅補貼+用餐補貼+項目獎金+六險一金+企業(yè)年金+年度體檢 ※ 優(yōu)秀應(yīng)屆生享受定制化培養(yǎng)計劃 五、工作地點: base天津,輻射全國項目現(xiàn)場(差旅期間享受差旅補貼) 【企業(yè)承諾】提供系統(tǒng)化崗前培訓(xùn),配備資深工程師全程帶教,為技術(shù)人才構(gòu)建完善的職業(yè)發(fā)展通道。

工作地點

濱海新區(qū)中天大道1620號中新天津生態(tài)城科技園16號樓

職位發(fā)布者

楊先生/招聘主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo國網(wǎng)瑞嘉(天津)智能機器人有限公司
國網(wǎng)瑞嘉(天津)智能機器人有限公司(以下簡稱“國網(wǎng)瑞嘉”),總部坐落于天津濱海新區(qū)中新天津生態(tài)城科技園,公司于2019年注冊成立,注冊資本1.5億元,由國電南瑞(上市國企)、天津三源電力共同投資設(shè)立。國網(wǎng)瑞嘉是一家專注于人工智能和智能機器人領(lǐng)域的高科技公司,公司定位為打造以人工智能技術(shù)為核心的帶電作業(yè)機器人技術(shù)和產(chǎn)業(yè)平臺,立足開展帶電作業(yè)機器人研發(fā)、制造、應(yīng)用和技術(shù)服務(wù)。國網(wǎng)瑞嘉依托于各股東方的資金、技術(shù)和人員投入,目前已在機器視覺、定位與環(huán)境識別、柔性手臂、智能控制、智能感知以及深度學(xué)習(xí)技術(shù)等智能機器人核心算法及其功能部件領(lǐng)域形成了較強的核心競爭力。公司匯聚了大量畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校的高技術(shù)研發(fā)人才,并且借鑒國內(nèi)外知名企業(yè)的研發(fā)、供應(yīng)鏈等管理方式,構(gòu)建了以IPD為核心的集成產(chǎn)品開發(fā)體系,和以ISC為核心的集成供應(yīng)鏈管理體系。公司目前的核心產(chǎn)品集中于配網(wǎng)帶電作業(yè)機器人領(lǐng)域,已有多款成熟產(chǎn)品。配網(wǎng)帶電作業(yè)機器人能在高空自主作業(yè),作業(yè)人員在地電位監(jiān)控,降低作業(yè)人員的技能和體力等要求,減輕心理壓力,徹底解決作業(yè)人員的安全風(fēng)險。同時,機器人可以大大提升作業(yè)效率,能夠減少作業(yè)人力配置。配網(wǎng)帶電作業(yè)機器人一方面能夠滿足目前國家電網(wǎng)對電網(wǎng)智能化運維水平和安全需求所需要的更高的技術(shù)裝備要求,另一方面也將有利于減小我國在帶電作業(yè)裝備水平、作業(yè)人員技術(shù)手段和安全保障能力等方面與國際先進(jìn)水平存在的較大差距,向人工智能技術(shù)與電力行業(yè)的融合邁出堅實的一步。國網(wǎng)瑞嘉未來將持續(xù)深耕電力行業(yè),持續(xù)圍繞客戶業(yè)務(wù)發(fā)展提供可以長期演進(jìn)的產(chǎn)品和解決方案,致力成為全球領(lǐng)先的帶電作業(yè)機器人領(lǐng)軍企業(yè),研發(fā)具有世界領(lǐng)先水平的帶電作業(yè)機器人系列化產(chǎn)品,并實現(xiàn)大規(guī)模推廣應(yīng)用,為保障電網(wǎng)作業(yè)人員安全和電網(wǎng)安全可靠運行提供更為先進(jìn)的技術(shù)與裝備。
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