職位描述
研發(fā)設計結構設計制圖設計非標設備特種設備AutoCADSolidWorks工業(yè)自動化電子/半導體/集成電路人工智能
崗位職責：
1、負責新產(chǎn)品的機械結構設計，包括概念設計、詳細設計、仿真驗證及優(yōu)化，確保滿足功能、性能及成本要求；
2、參與項目前期技術調研與可行性分析，與硬件、測試等人員緊密協(xié)作，共同完成產(chǎn)品整體設計方案；
3、負責使用CAD/CAE工具完成3D建模、工程圖紙輸出及仿真分析（靜力學、動力學、疲勞壽命等）；
4、負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術問題，參與產(chǎn)品開發(fā)過程中的樣品組裝調試和轉產(chǎn)工作；
5、負責產(chǎn)品設計的相關技術文件編寫和輸出；
6、負責專利技術挖掘與知識產(chǎn)權文檔撰寫，推動技術成果保護與商業(yè)化應用；
7、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術改進、優(yōu)化。
任職要求：
1、本科或以上學歷,機械設計制造及其自動化、機械工程、機電一體化等相關專業(yè)，具備良好的英語讀寫能力；
2、五年以上機械設計工作經(jīng)驗，熟悉精密復雜機械設計原理及方法，精通機械結構設計開發(fā)流程，掌握技術前沿動態(tài)和發(fā)展方向，有完整主導復雜機械產(chǎn)品開發(fā)并成功量產(chǎn)的經(jīng)驗；
3、具有較強的機械繪圖能力，熟練使用SolidWorks進行3D及2D工程圖設計；
4、熟悉金屬材料及非金屬材料機械制造工藝、表面處理的各種方法、材料選擇及成本控制，能夠對接加工廠跟蹤加工過程并解決加工過程中的問題；
5、熟悉直流電機以及精密運動相關知識，熟悉絲桿、齒輪、導軌、傳感器等自動化相關元器件的選型及工作原理；
6、具備良好的工程力學、材料力學知識，能夠進行機械結構強剛度分析計算及運動學分析；
7、具備出色的邏輯分析能力、創(chuàng)新能力、問題解決能力及溝通能力，能夠獨立承擔復雜項目的設計與開發(fā)工作 ；
8、具備非標產(chǎn)品設計的項目經(jīng)驗，有從事過機器人本體設計、機器人末端執(zhí)行機構及電力工器具設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
濱海新區(qū)中天大道1620號中新天津生態(tài)城科技園16號樓
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楊先生/招聘主管
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國網(wǎng)瑞嘉(天津)智能機器人有限公司國網(wǎng)瑞嘉（天津）智能機器人有限公司（以下簡稱“國網(wǎng)瑞嘉”），總部坐落于天津濱海新區(qū)中新天津生態(tài)城科技園，公司于2019年注冊成立，注冊資本1.5億元，由國電南瑞（上市國企）、天津三源電力共同投資設立。國網(wǎng)瑞嘉是一家專注于人工智能和智能機器人領域的高科技公司，公司定位為打造以人工智能技術為核心的帶電作業(yè)機器人技術和產(chǎn)業(yè)平臺，立足開展帶電作業(yè)機器人研發(fā)、制造、應用和技術服務。國網(wǎng)瑞嘉依托于各股東方的資金、技術和人員投入，目前已在機器視覺、定位與環(huán)境識別、柔性手臂、智能控制、智能感知以及深度學習技術等智能機器人核心算法及其功能部件領域形成了較強的核心競爭力。公司匯聚了大量畢業(yè)于國內外知名院校的高技術研發(fā)人才，并且借鑒國內外知名企業(yè)的研發(fā)、供應鏈等管理方式，構建了以IPD為核心的集成產(chǎn)品開發(fā)體系，和以ISC為核心的集成供應鏈管理體系。公司目前的核心產(chǎn)品集中于配網(wǎng)帶電作業(yè)機器人領域，已有多款成熟產(chǎn)品。配網(wǎng)帶電作業(yè)機器人能在高空自主作業(yè)，作業(yè)人員在地電位監(jiān)控，降低作業(yè)人員的技能和體力等要求，減輕心理壓力，徹底解決作業(yè)人員的安全風險。同時，機器人可以大大提升作業(yè)效率，能夠減少作業(yè)人力配置。配網(wǎng)帶電作業(yè)機器人一方面能夠滿足目前國家電網(wǎng)對電網(wǎng)智能化運維水平和安全需求所需要的更高的技術裝備要求，另一方面也將有利于減小我國在帶電作業(yè)裝備水平、作業(yè)人員技術手段和安全保障能力等方面與國際先進水平存在的較大差距，向人工智能技術與電力行業(yè)的融合邁出堅實的一步。國網(wǎng)瑞嘉未來將持續(xù)深耕電力行業(yè)，持續(xù)圍繞客戶業(yè)務發(fā)展提供可以長期演進的產(chǎn)品和解決方案，致力成為全球領先的帶電作業(yè)機器人領軍企業(yè)，研發(fā)具有世界領先水平的帶電作業(yè)機器人系列化產(chǎn)品，并實現(xiàn)大規(guī)模推廣應用，為保障電網(wǎng)作業(yè)人員安全和電網(wǎng)安全可靠運行提供更為先進的技術與裝備。
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