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崗位定位：
你是我們組織內(nèi)部的“全能樞紐”。你的核心使命是運用法律與人力資源的專業(yè)技能，同時兼顧關(guān)鍵行政職能，為公司的穩(wěn)健運營構(gòu)建堅實的內(nèi)部管理框架。你將同時是員工關(guān)系的專家、合規(guī)風(fēng)控的守門人、內(nèi)部運營的保障者。
核心職責(zé)：
1. 法務(wù)風(fēng)控 (專業(yè)基石)：
o 負(fù)責(zé)審核、修訂公司與供應(yīng)商、合作伙伴的所有商業(yè)合同，確保權(quán)責(zé)清晰，規(guī)避法律風(fēng)險。
o 處理公司與員工勞動合同的起草、修訂與合規(guī)管理。
o 提供日常法律咨詢，并作為接口協(xié)調(diào)與管理外部律師。
2. 人力資源 (核心職能)：
o 全面負(fù)責(zé)招聘、入職、離職、調(diào)崗等全流程手續(xù)的辦理與合規(guī)性審核。
o 管理員工檔案，協(xié)助制定并執(zhí)行薪酬福利、績效考核、員工培訓(xùn)等人事制度。
o 作為中立角色，協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系，預(yù)防與化解勞動糾紛。
3. 行政管理 (協(xié)同保障)：
o 負(fù)責(zé)管理辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、后勤支持等日常行政事務(wù)，確保內(nèi)部運轉(zhuǎn)順暢。
o 組織協(xié)調(diào)內(nèi)部會議與活動。
我們需要的你：
· 專業(yè)資質(zhì)過硬： 法學(xué)專業(yè)背景，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試并持證是必須要求。熟悉《民法典》《勞動合同法》《公司法》等民商法律。
· 經(jīng)驗?zāi)芰ζヅ洌?有1-3年法務(wù)或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。能獨立審閱合同、處理基礎(chǔ)人事流程。
· 核心特質(zhì) (重中之重)：
o 原則性與同理心兼?zhèn)洌?在處理風(fēng)控與員工關(guān)系時，既能堅守底線，又能人性化溝通。
o 強大的多任務(wù)處理能力： 能高效、有序地在法律、人事、行政等多重職責(zé)間切換。
o 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致： 對文字和流程細(xì)節(jié)有高度的敏感度和把控力。
我們承諾：
在這里，你的復(fù)合型能力將得到最大的尊重與施展空間。你不是輔助角色，而是保障組織健康與效率的關(guān)鍵核心。