Tips:無(wú)坐班要求,線上CRM管理
崗位職責(zé):
1.業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成:通過(guò)直銷、渠道合作等多模式開(kāi)拓市場(chǎng),完成公司制定的銷售目標(biāo);
2.全流程銷售管理:負(fù)責(zé)資金管理系統(tǒng)(司庫(kù))的銷售工作,覆蓋商機(jī)挖掘、商務(wù)談判、合同簽訂及回款
等全流程;運(yùn)用顧問(wèn)式營(yíng)銷模式,深度理解客戶需求并提供專業(yè)解決方案;主導(dǎo)項(xiàng)目投標(biāo)、合同履約及客
戶關(guān)系長(zhǎng)期維護(hù);
3.渠道生態(tài)建設(shè):維護(hù)銀行等現(xiàn)有戰(zhàn)略合作渠道關(guān)系,協(xié)同推動(dòng)項(xiàng)目落地;拓展新合作渠道資源,搭建多
元化銷售網(wǎng)絡(luò)
4.其他任務(wù):高效執(zhí)行公司交辦的戰(zhàn)略性工作。
任職要求:
1.2年以上企業(yè)級(jí)管理軟件(ERP/OA/費(fèi)控/財(cái)務(wù)共享等)或金融科技產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)/金融行業(yè)背
景優(yōu)先;
2.獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)單項(xiàng)目金額≥50萬(wàn)的完整銷售案例者優(yōu)先;持有銀行、大型企業(yè)集團(tuán)等優(yōu)質(zhì)客戶資源優(yōu)先;
3.精通顧問(wèn)式銷售方法論,具備需求診斷與方案定制能力;出色的資源整合、商務(wù)談判及跨部門協(xié)同能
力;敏銳的市場(chǎng)洞察力與渠道開(kāi)發(fā)能力;
4.目標(biāo)導(dǎo)向型人才,具備狼性拼搏精神與持續(xù)學(xué)習(xí)能力;抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)高頻出差;誠(chéng)信正直,具備高
度責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)。
福利體系:
五險(xiǎn)一金|帶薪年假|(zhì)節(jié)日福利|年度體檢|差旅補(bǔ)貼|員工團(tuán)建等
歡迎有志之士加入U(xiǎn)F團(tuán)隊(duì),共同創(chuàng)造美好未來(lái)!