一、主要崗位職責
1.項目規(guī)劃與設計：需求分析，深入調(diào)研礦山的地質(zhì)結構、礦體分布、開采現(xiàn)狀及生產(chǎn)流程，分析礦山在安全生產(chǎn)、資源利用、環(huán)境保護等方面對智慧礦山建設的需求，收集相關數(shù)據(jù)和問題反饋；方案制定，結合數(shù)字孿生技術、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關技術趨勢，制定智慧礦山整體解決方案，確保方案具有科學性、前瞻性、可行性和可擴展性，能滿足艱苦地區(qū)礦山復雜環(huán)境下的生產(chǎn)和管理需求。
2.技術選型與系統(tǒng)開發(fā)：技術選型，研究并篩選適合礦山環(huán)境的數(shù)字孿生技術平臺、數(shù)據(jù)采集設備（如傳感器類型、無人機型號等）、數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡（有線和無線通信方式）、數(shù)據(jù)分析軟件及相關算法等，選擇可靠性高、適應性強的技術和設備，確保系統(tǒng)在惡劣條件下穩(wěn)定運行；系統(tǒng)開發(fā)與集成，主導智慧礦山系統(tǒng)的開發(fā)工作，包括數(shù)字孿生模型構建、數(shù)據(jù)采集與傳輸模塊開發(fā)、數(shù)據(jù)分析與決策支持系統(tǒng)設計等，協(xié)調(diào)各方技術力量，實現(xiàn)不同系統(tǒng)和技術的集成與對接，如將地理信息系統(tǒng)（GIS）與礦山生產(chǎn)管理系統(tǒng)相結合，確保各功能模塊協(xié)同工作，實現(xiàn)礦山生產(chǎn)過程的全面數(shù)字化和智能化管控。
3.項目實施與團隊管理：項目實施，制定項目實施計劃，明確各階段任務和責任人，組織項目團隊按照計劃推進智慧礦山建設工作。負責項目現(xiàn)場的技術指導和監(jiān)督，解決項目實施過程中出現(xiàn)的技術難題，確保項目進度和質(zhì)量符合預期要求；團隊管理，組建和管理智慧礦山方案實施團隊，包括技術人員、工程師、數(shù)據(jù)分析師等。對團隊成員進行技術和業(yè)務指導，提升團隊整體技術水平和業(yè)務能力，培養(yǎng)團隊在艱苦地區(qū)工作的適應能力和協(xié)作精神。
4.數(shù)據(jù)處理與分析應用：數(shù)據(jù)處理，建立數(shù)據(jù)管理體系，制定數(shù)據(jù)采集標準和規(guī)范，確保礦山生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的準確采集、清洗、存儲和管理；數(shù)據(jù)分析與應用，對數(shù)字孿生礦山產(chǎn)生的海量數(shù)據(jù)進行深度挖掘和分析，通過數(shù)據(jù)分析結果，為礦山生產(chǎn)計劃制定、設備故障預測、安全隱患排查等提供決策支持，助力礦山企業(yè)實現(xiàn)降本增效、安全生產(chǎn)等目標。
5.質(zhì)量保障與客戶溝通：質(zhì)量保障，建立質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量檢測標準和方法，對智慧礦山方案的設計、開發(fā)、實施等各個環(huán)節(jié)進行嚴格的質(zhì)量把控，定期組織項目質(zhì)量評估和審查，及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題，確保項目交付成果符合行業(yè)標準和客戶期望；客戶溝通，與客戶（礦山企業(yè)）保持密切溝通，及時匯報項目進展情況，解答客戶疑問，收集客戶反饋意見，根據(jù)客戶需求變化和實際使用體驗，對智慧礦山方案進行優(yōu)化和調(diào)整，提高客戶滿意度和項目成功率。
二、工作經(jīng)驗描述（任職要求）：
1.40歲以內(nèi)，通信、計算機、電子信息等相關專業(yè)，大型智慧礦山項目工作經(jīng)驗：具有5年以上智慧礦山、數(shù)字孿生或相關領域工作經(jīng)驗，曾主導或參與過大型智慧礦山項目者優(yōu)先。熟悉礦山生產(chǎn)流程，在礦產(chǎn)資源開采、選礦、冶煉等環(huán)節(jié)有深入理解。
2.技術能力：精通數(shù)字孿生技術，能夠熟練構建和管理高精度的三維模型，實現(xiàn)礦山生產(chǎn)過程的虛擬映射和實時仿真。熟練掌握物聯(lián)網(wǎng)技術，包括傳感器網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)采集與傳輸、設備遠程監(jiān)控等，能夠確保礦山生產(chǎn)數(shù)據(jù)的準確采集和傳輸。具備大數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟悉Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)處理框架，能夠運用數(shù)據(jù)挖掘、機器學習算法對礦山數(shù)據(jù)進行深度分析和價值提取。熟悉網(wǎng)絡安全技術，能夠保障智慧礦山系統(tǒng)的信息安全，防范網(wǎng)絡攻擊和數(shù)據(jù)泄露風險。
3.管理能力:具備出色的項目管理能力，能夠制定詳細的項目計劃，合理安排資源，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。擁有良好的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊成員協(xié)同工作，激發(fā)團隊創(chuàng)造力和潛力，提升團隊整體績效。善于與客戶溝通，能夠準確理解客戶需求，提供定制化的解決方案，及時響應客戶反饋，建立良好的客戶關系。
4.個人素質(zhì):具備較強的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠快速掌握新技術、新方法，推動智慧礦山技術的不斷創(chuàng)新和應用。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，適應艱苦地區(qū)的工作環(huán)境和頻繁的出差安排。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員有效協(xié)作，共同推進智慧礦山項目的順利實施。
三、資格證書或技能要求：精通數(shù)字孿生技術，能夠熟練構建和管理高精度的三維模型，實現(xiàn)礦山生產(chǎn)過程的虛擬映射和實時仿真。熟練掌握物聯(lián)網(wǎng)技術，包括傳感器網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)采集與傳輸、設備遠程監(jiān)控等，能夠確保礦山生產(chǎn)數(shù)據(jù)的準確采集和傳輸。具備大數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟悉Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)處理框架，能夠運用數(shù)據(jù)挖掘、機器學習算法對礦山數(shù)據(jù)進行深度分析和價值提取。熟悉網(wǎng)絡安全技術，能夠保障智慧礦山系統(tǒng)的信息安全，防范網(wǎng)絡攻擊和數(shù)據(jù)泄露風險。
其他特殊事項要求說明：要求候選者有出色的技術、團隊管理能力，能夠適應較強工作節(jié)奏，強語言表達能力，能夠在高層客戶拜訪能夠有效傳遞產(chǎn)品和方案價值，與客戶建立良好的信任關系。
四、用工單位名稱：四川蜀道智慧交通集團有限公司
五、工作特征
1.工作時間： 9:00-17:30，雙休
2.工作地點： 成都
3.工作環(huán)境：室內(nèi)
4.出差情況：視公司項目情況而定
5.合同性質(zhì)：簽所在公司勞動合同/協(xié)議；
六、薪資福利
1、年薪：根據(jù)考核確定，30-50萬元；
2、其他福利（如社會保險、住房公積金、各種補貼等盡量詳實）
公司正式在編員工，享有六險二金（額外提供商業(yè)補充保險和企業(yè)年金）、帶薪年假、婚育假、年度健康體檢等福利。
七、 公司基本情況概述：
四川蜀道智慧交通集團有限公司成立于2022年3月，注冊資本10億元，專注于“智慧交通和數(shù)字經(jīng)濟”領域，致力于打造成為“數(shù)字化轉型”服務商，努力建設成為國內(nèi)一流、行業(yè)領先的智慧交通領軍企業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟龍頭企業(yè)。公司聚焦交通工程、智慧交通、信息技術、數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)四大主營業(yè)務板塊，四大業(yè)務板塊相互依托、相互促進、互為堡壘。主要從事公路房建市政機電工程、信息基礎設施投資建設運營、新型軟件研發(fā)和系統(tǒng)集成、智能交通裝備研發(fā)制造、數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)和數(shù)據(jù)增值業(yè)務。公司定位為智慧交通全棧式服務集成商，在交通全息感知、交通人工智能、數(shù)字孿生、車路協(xié)同等領域處于國內(nèi)領先地位。目前國內(nèi)業(yè)務遍及四川、山東、西藏、新疆等20個省份，國外業(yè)務覆蓋孟加拉、以色列等“一帶一路”國家。下轄6家所屬企業(yè)，四川高路信息科技有限公司、四川數(shù)字交通科技股份有限公司、四川云控交通科技有限責任公司、四川省智慧交通科技有限責任公司、四川億達通交通工程有限責任公司、成都華鉬科技有限公司。