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更新于 4月11日
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員工關(guān)系專員

5000-6000元·14薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

勞動(dòng)關(guān)系入轉(zhuǎn)調(diào)離社保公積金人際關(guān)系管理溝通管理員工關(guān)懷企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
一、崗位職責(zé)： 1、客戶公司員工關(guān)系建立與維護(hù)： 與客戶公司保持密切溝通，了解其企業(yè)文化、人力資源政策及員工關(guān)系管理需求，提供針對(duì)性的建議和解決方案。 2、入離職及合同管理：負(fù)責(zé)客戶公司員工入職手續(xù)的辦理，協(xié)助客戶公司處理員工離職事宜，為客戶公司提供改進(jìn)人力資源管理的參考依據(jù)。管理客戶公司員工的勞動(dòng)合同，包括合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保合同管理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，同時(shí)遵守相關(guān)法律法規(guī)。 3、勞動(dòng)糾紛處理：為客戶公司提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢服務(wù)，幫助客戶公司制定合規(guī)的人力資源政策和流程，預(yù)防勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。當(dāng)客戶公司出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛時(shí)，協(xié)助客戶公司進(jìn)行調(diào)查、分析和處理，提供專業(yè)的法律意見和應(yīng)對(duì)策略。代表客戶公司與員工進(jìn)行溝通協(xié)商，積極尋求和解方案。 4、負(fù)責(zé)公司花名冊(cè)更新（薪福通系統(tǒng)的管理），各項(xiàng)證明的開具，離職檔案管理等工作。
二、崗位要求： 1、25-38周歲，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、行政、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的知識(shí)，尤其是員工關(guān)系管理和勞動(dòng)法律實(shí)務(wù)。
2、具有 3 年以上人力資源公司員工關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn)，或在大型企業(yè)從事員工關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源服務(wù)行業(yè)的運(yùn)作流程。
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶公司各級(jí)管理人員、員工以及外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠迅速準(zhǔn)確地分析員工關(guān)系問題，并提出切實(shí)可行的解決方案。 三、用人單位：中水萬運(yùn)人力資源管理有限公司 四、薪酬福利及工作時(shí)間 基礎(chǔ)薪酬+績(jī)效薪酬+各種補(bǔ)助+年底14薪 9:00-17:00，中午休息一個(gè)半小時(shí)，周末雙休，節(jié)假日正常 五、工作地點(diǎn)：成都市武侯區(qū)環(huán)球中心N3-1523號(hào)

獎(jiǎng)金績(jī)效

績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+節(jié)假日獎(jiǎng)金福利+年底獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)環(huán)球中心

職位發(fā)布者

張燕/HR

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公司Logo中水萬運(yùn)人力資源管理有限公司
中水萬運(yùn)人力資源管理有限公司（簡(jiǎn)稱中水萬運(yùn)）成立于2019年，注冊(cè)地為四川省成都市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。公司目前在職人員近4000人，公司（總部）在四川成都環(huán)球中心，本部管理團(tuán)隊(duì)95%以上人員持有人力資源管理資質(zhì)證書。公司擁有人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證等資質(zhì)，同時(shí)擁有專業(yè)的法律顧問團(tuán)隊(duì)。2021年公司順利通過三質(zhì)量體系認(rèn)證，信譽(yù)等級(jí)評(píng)為AAA。公司客戶為央企、國企。目前已與多家央企、國企建立深度戰(zhàn)略合作，業(yè)務(wù)成熟并持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。業(yè)務(wù)主要分部在四川、重慶、云南、廣東、河南等地。涉及行業(yè)有高速公路運(yùn)營管理、物業(yè)管理、物流管理、商貿(mào)、裝飾裝修、試驗(yàn)檢測(cè)、新能源、礦產(chǎn)、建筑、制造等眾多領(lǐng)域。
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