一、崗位要求
1.基本要求:應屆畢業(yè)生;
2.學歷職稱:大學??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限;
3.從業(yè)經(jīng)驗:不限;
4.綜合能力:
(1)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力,能妥善處理業(yè)主投訴及各類突發(fā)情況;
(2)有較強的服務意識和責任心,工作積極主動,耐心細致;
(3)熟悉掌握物業(yè)服務的程序、標準,熟練掌握辦公軟件技能。
二、崗位職責
1.負責分管區(qū)域企業(yè)/商戶物業(yè)費、專項服務費、水電費收取,協(xié)助工程人員抄表并制作水電費通知單,及時更新收費臺賬;
2.巡查公區(qū)設備設施(防火門、停車場、樓道燈、門禁、配電/監(jiān)控/消防系統(tǒng)、電梯間等),發(fā)現(xiàn)損壞及時報單維修并記錄臺賬;
3.排查公區(qū)安全隱患(外來人員異常逗留、易燃易爆危險品、雜物堆放/占用消防通道),制止違規(guī)行為并下整改單,做好臺賬記錄;
4.檢查公區(qū)綠化、環(huán)境衛(wèi)生,清除違規(guī)小廣告,及時反饋問題給相關負責人并記錄臺賬;
5.協(xié)助新入住企業(yè)/商戶辦理入駐手續(xù),簽訂物業(yè)服務/裝修管理協(xié)議,完成場地交接;
6.監(jiān)督裝修施工,制止非規(guī)定時間施工、拆承重墻等違規(guī)行為,告知施工規(guī)定、提示安全并指明水電管井位置,參與裝修驗收;
7.協(xié)助工程、秩序、綠化、環(huán)衛(wèi)部門處理突發(fā)事件,第一時間上報并跟進;
8.收集業(yè)主信息并歸集檔案,確保信息完整準確,做好檔案管理;
9.每日跟進工作進展,通過拍照、記錄等方式留存信息,及時反饋給相關板塊;
10.起草給業(yè)主的溫馨提示、通知、通告等文件,督促各部門規(guī)范張貼、定期拆撕并歸檔;
11.定期回訪業(yè)主,解釋公司管理細則,運用法令法規(guī)及公司規(guī)定妥善處理事務,維護公司利益與聲譽。
三、報名方式:投遞簡歷請登錄人才招聘https://zhaopin.gyckjt.cn:7001/zp.html#/(此報名方式為唯一報名方式)