工作時(shí)間:
9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休
崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有成功的招聘案例和資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí),熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
福利待遇:
1、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金
2、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,發(fā)薪日為10號(hào)
3、年假(滿半年可休3天,一年5天年假,每增加一年工作時(shí)間年假增加一天,最高年休假不超過(guò)10天)、產(chǎn)假、婚假、探親假各種帶薪假期
4、扁平化管理,實(shí)現(xiàn)一帶一業(yè)務(wù)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值
5、每年至少1-2次公司集體旅游
6、每月1-2次公司聚餐及團(tuán)建活動(dòng),提升凝聚力
工作環(huán)境:
1、辦公環(huán)境:辦公室位于大廈高層,視野開闊,遠(yuǎn)望求水山以及梧桐山,可以實(shí)地考察
2、人文環(huán)境:95、00后居多,氣氛輕松,尊重對(duì)方,互相幫助
3、通勤、公司環(huán)境:萬(wàn)科紅大廈距離地鐵5號(hào)線百鴿籠站150米,附件有單身公寓比較多,萬(wàn)科紅沃爾瑪以及萬(wàn)象匯購(gòu)物廣場(chǎng),衣食住行便利