職位描述
招聘績效管理薪酬福利人力資源服務
工作內(nèi)容：
1，能夠獨立負責招聘與培訓或者薪酬與績效至少兩個模塊。
2，對崗位職責與權(quán)限有獨到的見解，會編寫崗位說明書。
3，負責對各部門績效考核數(shù)據(jù)進行跟蹤分析，及時輸出結(jié)果。
4，負責各種人資數(shù)據(jù)表格統(tǒng)計分析，對數(shù)據(jù)精準把控。
任職要求：
1，本科以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2，熟悉人力資源6大模塊，3年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗；
3，熟練運用word,excel,ppt等office辦公軟件；
4，溝通能力強，為人友善，有責任心。
福利待遇：
1、工作時間：周一至周六，月休4天，早上8點到12點下午1點30到5點30；
2、綜合薪資5000-7000。
3、公司有食堂，包中餐和晚餐，有住房補貼200，有全勤獎，工齡獎，季度評優(yōu)，年終獎等；
4，帶薪年假，正常享受法定節(jié)假日，社會保險；
5，免費培訓機會，公平晉升機制。
6，現(xiàn)工作地點為東升鎮(zhèn)東成路151號，6月份之后會搬到中山市南區(qū)樹涌匯賢二路8號。
工作地點
中山匯賢二路匯賢二路8號
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職位發(fā)布者
王聰/人事行政經(jīng)理
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中山諾普熱能科技有限公司
中山諾普熱能科技限公司是專業(yè)制造冷凝式熱交換器企業(yè)，從事燃氣壁掛爐核心配件冷凝式熱交換器的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。公司通過了-工廠質(zhì)量管理體系認證，嚴格管理生產(chǎn)，保障品質(zhì)，實行質(zhì)量“三包”服務。公司從歐洲引入先進的盤管制造設(shè)備，擁有檢測中心、熱工實驗室，并與歐洲開展合作，共同研發(fā)、制造冷凝式熱交換器。熱交換器不銹鋼盤管采用“氫還原固熔熱處理”技術(shù)，還原材料特性，提高抗變形、抗腐蝕能力。諾普熱誠為中國燃氣壁掛爐廠家提供配套服務。
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