工作內容：
1，能夠獨立負責招聘與培訓或者薪酬與績效至少兩個模塊。
2，對崗位職責與權限有獨到的見解，會編寫崗位說明書。
3，負責對各部門績效考核數據進行跟蹤分析，及時輸出結果。
4，負責各種人資數據表格統(tǒng)計分析，對數據精準把控。
任職要求：
1，本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
2，熟悉人力資源6大模塊，3年以上制造業(yè)人力資源工作經驗；
3，熟練運用word,excel,ppt等office辦公軟件；
4，溝通能力強，為人友善，有責任心。
福利待遇：
1、工作時間：周一至周六，月休4天，早上8點到12點下午1點30到5點30；
2、綜合薪資5000-7000。
3、公司有食堂，包中餐和晚餐，有住房補貼200，有全勤獎，工齡獎，季度評優(yōu)，年終獎等；
4，帶薪年假，正常享受法定節(jié)假日，社會保險；
5，免費培訓機會，公平晉升機制。
6。工作地點中山市南區(qū)樹涌匯賢二路10號