1.負(fù)責(zé)公司自媒體(抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)、快手、抖音等平臺(tái))、短視頻+直播的運(yùn)營(yíng)工作,有線上轉(zhuǎn)化線下業(yè)務(wù)的GMV;
2.負(fù)責(zé)研究熱點(diǎn)、新聞,尋找可結(jié)合熱點(diǎn),并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容的撰寫(xiě)和發(fā)布,把控團(tuán)隊(duì)內(nèi)容質(zhì)量;
3.通過(guò)新媒體渠道提高用戶互動(dòng)率,促進(jìn)用戶參與與傳播;
4.針對(duì)在線相關(guān)產(chǎn)品與活動(dòng)策劃新媒體方案,在給用戶傳播的同時(shí)帶來(lái)轉(zhuǎn)化;
5.對(duì)用戶行為需求與競(jìng)對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析總結(jié),對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,2-3年以上醫(yī)美醫(yī)生IP經(jīng)驗(yàn),多新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn),醫(yī)美行業(yè);
2.熟悉新媒體渠道的體系化建設(shè),過(guò)往有成功的GMV案例;
3.熟諳各新媒體平臺(tái)的傳播規(guī)則與增長(zhǎng)工具;
4.自我驅(qū)動(dòng)型屬性,對(duì)從1到100的增長(zhǎng)具有極大的責(zé)任感和成就感;
5.有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng);
6.有企業(yè)家賦能培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。