1.負(fù)責(zé)公司自媒體(抖音、視頻號、小紅書、快手、抖音等平臺)、短視頻+直播的運營工作,有線上轉(zhuǎn)化線下業(yè)務(wù)的GMV;
2.負(fù)責(zé)研究熱點、新聞,尋找可結(jié)合熱點,并指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行內(nèi)容的撰寫和發(fā)布,把控團(tuán)隊內(nèi)容質(zhì)量;
3.通過新媒體渠道提高用戶互動率,促進(jìn)用戶參與與傳播;
4.針對在線相關(guān)產(chǎn)品與活動策劃新媒體方案,在給用戶傳播的同時帶來轉(zhuǎn)化;
5.對用戶行為需求與競對新媒體運營情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析總結(jié),對新媒體運營團(tuán)隊進(jìn)行指導(dǎo)。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,2-3年以上醫(yī)美醫(yī)生IP經(jīng)驗,多新媒體平臺的運營成功經(jīng)驗,醫(yī)美行業(yè);
2.熟悉新媒體渠道的體系化建設(shè),過往有成功的GMV案例;
3.熟諳各新媒體平臺的傳播規(guī)則與增長工具;
4.自我驅(qū)動型屬性,對從1到100的增長具有極大的責(zé)任感和成就感;
5.有團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感,執(zhí)行能力和抗壓能力強;
6.有企業(yè)家賦能培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。