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1. 負(fù)責(zé)招聘渠道開拓、應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約面試、初試、錄取等相關(guān)工作
2. 負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理
3. 負(fù)責(zé)入職員工公司規(guī)章制度制度培訓(xùn)、公司組織架構(gòu)及釘釘流程使用
4. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核及轉(zhuǎn)正事宜，實(shí)時(shí)了解員工動(dòng)態(tài)，收集員工意見及工作情況
5. 負(fù)責(zé)在職員工勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、終止、解除等相關(guān)工作
6. 建立、管理并及時(shí)更新在職員工檔案，做好月度人員分析統(tǒng)計(jì)
7. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)及核算員工薪酬
8. 負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金賬戶管理及開戶、增員減員等相關(guān)工作
9. 負(fù)責(zé)個(gè)稅申報(bào)
10. 公司規(guī)章制度的擬定及下發(fā)