職位描述
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程;
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場;
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊,建立銷售團(tuán)隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊的銷售管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施;
6、 定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
7、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
8、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案;
崗位要求:
1、接受出差,有一線銷售經(jīng)驗
2、 號卡行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4、 正直、誠信,有較強的溝通能力
5、 吃苦耐勞,具有堅韌品格及團(tuán)隊協(xié)作精神
薪酬福利:
1、底薪+績效+年終獎+工齡工資+節(jié)日福利
2、五險+商業(yè)險
3、員工旅游
職位福利:全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班、績效獎金、員工旅游
職位亮點:底薪+團(tuán)隊績效+年終獎+節(jié)日福利