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好前景、持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目，主營(yíng)AI員工、大數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)，面向全國(guó)企業(yè)客戶。
1、行業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯，客戶群體廣，成交周期快。
2、自有品牌、知識(shí)產(chǎn)權(quán)，品牌廠商。
3、主營(yíng)產(chǎn)品為市場(chǎng)剛需，不缺客戶。
4、P1-P7級(jí)薪資，崗位晉升規(guī)則明確，公平競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)內(nèi)耗。
5、與客戶長(zhǎng)期綁定，有續(xù)購(gòu)收入，可長(zhǎng)期持續(xù)在行業(yè)深耕。
崗位職責(zé)：
1、銷售團(tuán)隊(duì)搭建，1+2+4編制，負(fù)責(zé)人員的技能提升、業(yè)績(jī)達(dá)成、日常管理。
2、按照公司分配的業(yè)績(jī)指標(biāo)，進(jìn)行業(yè)績(jī)的拆解、下達(dá)執(zhí)行。
3、定期開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋。
4、與客戶建立良好客情關(guān)系，提高客戶滿意度，促進(jìn)續(xù)購(gòu)續(xù)費(fèi)；
崗位要求：
1、B端銷售經(jīng)驗(yàn)過(guò)關(guān)，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備市場(chǎng)開發(fā)能力，愿與公司長(zhǎng)期發(fā)展；
3、正直，誠(chéng)懇，勤奮，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
薪資模式：底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅；
完成3.5萬(wàn)業(yè)績(jī)保底收入1萬(wàn)，完成7萬(wàn)業(yè)績(jī)保底收入2萬(wàn)，職級(jí)清晰，晉升機(jī)制明確。
優(yōu)秀人才支持內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，分市場(chǎng)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。