職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)公司銷售戰(zhàn)略的制定、實(shí)施與管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)與日常管理，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力與專業(yè)能力。
3、主導(dǎo)關(guān)鍵客戶與大項(xiàng)目的開拓、談判與關(guān)系維護(hù)，確保銷售流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售策略、政策及業(yè)務(wù)流程，驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。
5、協(xié)同市場(chǎng)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等部門，確保銷售行動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略協(xié)同一致。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上大團(tuán)隊(duì)（如全國(guó)/大區(qū)）管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備出色的銷售實(shí)戰(zhàn)能力與業(yè)績(jī)記錄，有從0到1搭建或深度改革銷售體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、對(duì)市場(chǎng)與客戶需求有敏銳的洞察力，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、決策與客情維系能力。
4、強(qiáng)大的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓能力，結(jié)果導(dǎo)向，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。