崗位職責:
1、負責門店的日常運營管理,確保各項運營指標的達成;
2、制定并實施各店的運營策略與計劃,提升門店的經(jīng)營效益;
3、定期對門店進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保門店符合公司的運營標準;
4、收集市場信息,分析競爭對手情況,為公司決策提供依據(jù);
5、指導和培訓門店人員,提高其業(yè)務能力和專業(yè)水平。
任職要求:
1、專科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
2、10年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上運營管理經(jīng)驗;
3、熟悉餐飲行業(yè)運營模式和管理流程,具備豐富的門店運營管理經(jīng)驗;
4、具備較強的市場分析能力和服務意識,能夠獨立制定并執(zhí)行門店經(jīng)營策略;
5、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
6、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效領導和管理團隊;
8、具備較強的抗壓能力和責任心,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。