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不打電銷，不電銷不電銷
【薪資待遇】
無(wú)責(zé)底薪4200+提成10%-23%通提，（能力優(yōu)秀的可以面試定職級(jí)和底薪）
【季度業(yè)績(jī)定底薪職級(jí)+當(dāng)月提成最高點(diǎn)決定下月提成起點(diǎn)，最高可以持續(xù)一年23%通提】
在職員工綜合薪資15K-25K；
目前在職員工最高年薪32W，月均薪2.6w，團(tuán)隊(duì)人均收入1.6-1.8w
【項(xiàng)目介紹】
新風(fēng)口！新的機(jī)會(huì)！
高德地圖第一次商業(yè)化！
阿里巴巴的新一次戰(zhàn)略布局！
高德地圖，支付寶，餓了么，口碑，天貓，上線全品類推廣交易服務(wù)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)！
大公司的創(chuàng)立之初你錯(cuò)過(guò)了，現(xiàn)在新的體系來(lái)了，你還想錯(cuò)過(guò)嗎？
【工作內(nèi)容】
邀約高德地圖已入駐的商家，開(kāi)通高德旺鋪，提高商家店鋪曝光量和幫助商家做好線上店鋪運(yùn)營(yíng)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶的挖掘和洽談合作工作，協(xié)助客戶上線網(wǎng)絡(luò)店鋪；
2、從商家的角度出發(fā)思考問(wèn)題，保證商家與阿里本地在資源互補(bǔ)、目標(biāo)一致的方向健康發(fā)展；
3、持續(xù)跟已合作客戶進(jìn)行溝通，推薦同類型產(chǎn)品或其他增值產(chǎn)品；
4、在職銷售半年以上薪資17K；
5、公司提供筆記本電腦、電話卡、資源渠道等資源。
【職位要求】
1、特別優(yōu)秀者不限制年齡。
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，了解互聯(lián)網(wǎng)推廣邏輯的優(yōu)先；
（58同城、抖音、百度美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、口碑、聯(lián)聯(lián)周邊游、千千惠生活、以及各種團(tuán)購(gòu)互聯(lián)網(wǎng)推廣平臺(tái)的優(yōu)先）
3、有醫(yī)療資源和休閑娛樂(lè)資源的優(yōu)先考慮（薪資可面談）
4、能夠熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
5、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、認(rèn)真踏實(shí)、有責(zé)任心；
6、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
7、優(yōu)秀者薪資可面談。
【福利待遇】
1、薪資：底薪+全勤+績(jī)效工資+提成10%-23%+獎(jiǎng)金1000-3000；綜合薪資1W+，目前半年以上銷售員工平均工資1.7W+
2、社保：繳納五險(xiǎn)，健全的社保體系；
3、發(fā)展：①體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)；
②內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向
晉升通道（初級(jí)商務(wù)顧問(wèn)/商務(wù)顧問(wèn)/高級(jí)商務(wù)顧問(wèn)/資深商務(wù)顧問(wèn)、商務(wù)主管/商務(wù)經(jīng)理/商務(wù)總監(jiān)）；
4、福利：享受國(guó)家正常法定節(jié)假日，過(guò)年休15-20天，團(tuán)建福利和各類帶薪休假（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）；
5、激勵(lì)：豐富高頻的下午茶，豐富有趣的日常獎(jiǎng)品獎(jiǎng)金，不定期的帶薪旅游獎(jiǎng)勵(lì)。