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負(fù)責(zé)為公司管理層提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；進(jìn)行公司形象推廣和公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)人事及后勤支持工作等。 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)為公司管理層提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；進(jìn)行公司形象推廣和公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)人事及后勤支持工作等。 1.協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 2.統(tǒng)管公司人力、行政和后勤部門(mén)的各項(xiàng)工作； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)制度的起草、修改、宣貫、導(dǎo)入執(zhí)行、評(píng)估及優(yōu)化工作； 4.制定招聘、績(jī)效與培訓(xùn)的年度、季度、月度工作目標(biāo)與計(jì)劃，并組織實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、行政接待與大型活動(dòng)的統(tǒng)籌安排與組織執(zhí)行； 6.負(fù)責(zé)部門(mén)費(fèi)用管控，建立部門(mén)費(fèi)用管理臺(tái)賬，逐月分析并改善； 7.完善公司各類(lèi)檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類(lèi)、保管和保密工作； 8.負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計(jì)和推廣實(shí)施； 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，5年以上人力行政管理經(jīng)驗(yàn)，有電力、新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,熟悉辦公管理相關(guān)流程； 3.掌握各種公文處理流程以及各種常用的公文寫(xiě)作; 4.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng); 5.較強(qiáng)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門(mén)的協(xié)調(diào)能力。