1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)事宜；
2.負(fù)責(zé)考勤管理、人員入/離職手續(xù)辦理、員工關(guān)系管理、保險(xiǎn)增減員辦理；
3.負(fù)責(zé)公司行政、采購(gòu)等工作，實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動(dòng)法；
4.負(fù)責(zé)職稱評(píng)審、文件及檔案管理、辦公用品與資產(chǎn)管理、環(huán)境與設(shè)備維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)會(huì)議策劃、組織、協(xié)調(diào)，公司團(tuán)建、節(jié)日福利等員工活動(dòng)；
6.負(fù)責(zé)費(fèi)用申請(qǐng)與報(bào)銷、車輛管理賬務(wù)日記賬登記、出納等相關(guān)工作；
7.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證件管理，完成申領(lǐng)、年檢、變更、歸檔等全流程工作；
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2.有1年以上人事行政工作者優(yōu)先，需要有經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力；
5.有責(zé)任心，可以獨(dú)立開展工作。