崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)售后服務(wù)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,制定并執(zhí)行服務(wù)策略和目標(biāo)。
2.建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,處理客戶(hù)投訴和重大問(wèn)題,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度的提升。
3.管理售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)員工,以提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
4.監(jiān)督售后服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,優(yōu)化工作流程,提高服務(wù)效率和降低成本。
5.與其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作,確保售后服務(wù)與銷(xiāo)售、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的順暢銜接。
6.分析售后服務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)告,制定改進(jìn)措施和行動(dòng)計(jì)劃。
任職要求:
1、有從事相關(guān)崗位2兩年以上、做過(guò)新勢(shì)力新能源、BBA等豪華品牌相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
2、具備一定汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
3、具備管理、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的管理能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)、公費(fèi)差旅、午休2小時(shí)