崗位職責(zé)
1、參與公司對儲備干部的培訓(xùn)、跟崗和上線學(xué)習(xí);
2、負責(zé)團隊的目標分解、精細化團隊管理與人員考核;參與日常的招聘面試、會議經(jīng)營、培訓(xùn)輔導(dǎo)、文化建設(shè)等工作;
3、通過公司資源支持,組建團隊,對團隊進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、育成,達成業(yè)績和產(chǎn)能目標;
4、制定和執(zhí)行團隊增員計劃;
5、參與從獲客到轉(zhuǎn)化的全流程經(jīng)營,推動優(yōu)化改善,持續(xù)提升投產(chǎn)比。
任職要求
1、有保險電銷管理經(jīng)驗至少一年以上,從業(yè)過保險電銷行業(yè),有加保團隊管理經(jīng)驗;
2、具備出色的銷售技能及銷售團隊管理經(jīng)驗,有top sale或者top team經(jīng)驗;
3、有出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,客服服務(wù)意識,業(yè)務(wù)導(dǎo)向,責(zé)任心強;
4、只考慮保險電銷同行或者互聯(lián)網(wǎng)保險同行相對成熟的呼叫中心體系下的銷售管理。
職位福利:五險一金、補充醫(yī)療保險、年底雙薪、交通補助、餐補、帶團隊、多次晉升機會、年輕化團隊