崗位職責(zé):
應(yīng)收賬款管理
1. 制定并執(zhí)行客戶信用政策,審核超賬期訂單
2. 監(jiān)控賬齡,主導(dǎo)月度對賬,確保ERP數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
3. 設(shè)計分級催收策略(30/60/90天逾期處理)
4、報價審核、合同審核、傭金返利審核、開票審核、審核其他工程類流程、審核其他非工程類流程
信用風(fēng)險管理
1. 搭建客戶信用評分模型(行業(yè)+財務(wù)數(shù)據(jù))
2. 定期更新信用評級,凍結(jié)高風(fēng)險客戶額度
3. 協(xié)同法務(wù)處理票據(jù)糾紛、債務(wù)重組
跨部門協(xié)作
1. 聯(lián)合銷售部制定回款KPI掛鉤方案
2. 與供應(yīng)鏈落實“信用凍結(jié)-發(fā)貨”聯(lián)動機制
3. 推動ERP應(yīng)收模塊功能優(yōu)化
團隊管理
1. 培養(yǎng)應(yīng)收會計團隊,標(biāo)準(zhǔn)化催收流程
2. 制定《應(yīng)收崗位SOP手冊》
任職要求:
1、本科,會計專業(yè)
2、熟練使用電腦,尤其對SAP系統(tǒng)和EXCEL的使用熟練
3、對客戶應(yīng)收管理流程熟練,并有一定管理能力
4、工程類應(yīng)收1年以上工作經(jīng)歷或應(yīng)收主管工作經(jīng)歷
5、會計從業(yè)資格證、中級會計職稱