崗位職責:
1.參與人力資源部門的日常工作,包括但不限于簡歷篩選、面試安排。
2.支持團隊完成員工招聘、入職及離職等全過程管理。
3.支持校園招聘的各項工作。
4.協(xié)助進行員工關系管理,包括解答員工咨詢、處理員工關系問題。
5.負責各項報表的統(tǒng)計。
任職要求:
1.本科或者研究生學歷,2026年或者2027年畢業(yè),至少實習6個月,時間寬裕者也可實習到2026年6月底,業(yè)績優(yōu)秀可轉正。
2.熟悉使用辦公軟件,如Word、Excel能夠高效完成工作任務。
3.積極主動,有責任心,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。
4.每周出勤5天或6天,根據(jù)招聘節(jié)奏調整。
工作時間:早10晚7