崗位職責:
1、結合集團以及各部門實際情況進行經(jīng)營業(yè)務管理,包含標準化體系搭建、制度撰寫、流程梳理
2、負責宣傳、貫徹有關標準化規(guī)范,使相關制度和流程可以落地實施
3、對相關制度、流程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查
4、負責拉通集團檔案管理,針對歸檔資料做好體系符合性審查
任職要求:
1、經(jīng)營管理相關工作經(jīng)驗5年以上
2、在1500人以上規(guī)模企業(yè)或上市公司或集團化公司有過任職經(jīng)驗
3、具備人力資源相關工作經(jīng)驗
4、專科以上學歷
5、年齡40周歲以下
6、具備良好的溝通能力