崗位職責(zé)(招聘+培訓(xùn)為主)
1、按照業(yè)務(wù)發(fā)展要求,開展人員招聘(網(wǎng)絡(luò)招聘、社招、校招等);
2、結(jié)合業(yè)務(wù)需求,開展培訓(xùn)需求調(diào)研、組織開展培訓(xùn)工作(新員工入職培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、技能取證等);
3、對(duì)人員現(xiàn)狀進(jìn)行分析,開展人員盤點(diǎn),人才選拔等人才發(fā)展工作;
4、定期對(duì)工作過(guò)程、結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤、總結(jié),對(duì)工作方法、效率進(jìn)行改進(jìn)提升;
5、協(xié)助人資其他模塊的工作開展;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求
1、本科學(xué)歷、人力資源及相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)人力資源招聘及人才培養(yǎng)具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、思維邏輯清晰(能清晰與人溝通)、具備一定的抗壓和自我調(diào)節(jié)的能力;
4、熟練辦公軟件的使用、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);
5、持有駕照且會(huì)開車--必要條件。
福利:包吃包住、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等