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更新于 6月27日

安全員

1-1.2萬
  • 杭州臨平區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房建工程安全員C本
一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建筑工程施工現(xiàn)場的安全監(jiān)控和管理,確保施工過程中的安全生產(chǎn),
2.制定并執(zhí)行建筑工程施工安全管理制度,包括施工安全責(zé)任制、安全防護措施等
3.定期組織進行安全教育培訓(xùn),并監(jiān)督施工人員遵守安全規(guī)章制度,提高安全意識和技能
4.進行現(xiàn)場巡視,發(fā)現(xiàn)和及時處理施工現(xiàn)場存在的安全隱患,確保施工現(xiàn)場安全整改
5.督促施工單位按照安全施工要求進行作業(yè),并對違規(guī)行為進行糾正和處罰。
6.協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保施工現(xiàn)場的環(huán)境、消防、電氣等設(shè)施得到有效管理和維護。
7.參與事故調(diào)查和處理,及時向上級報告并提出整改措施,以預(yù)防類似事故再次發(fā)生。
8.根據(jù)實際需要,編寫建筑工程安全管理報告,提出改進建議并組織實施。
二、任職要求:
1.具備相關(guān)建筑工程或安全管理專業(yè)背景,了解建筑工程施工安全規(guī)范和法律法規(guī),
2.具備較好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方的利益和關(guān)系。3.具備良好的安全意識和風(fēng),險識別能力,能夠準(zhǔn)確判斷施工現(xiàn)場的安全風(fēng),險。
4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力,能夠處理突發(fā)安全事件并控制事態(tài)發(fā)展
5.具有安全員資格
6.具備一定的計算機操作能力,能夠使用相關(guān)辦公軟件和建筑安全管理系統(tǒng)。

工作地點

杭州臨平區(qū)浙江泰昌實業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

葉女士/人事

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公司Logo泰昌建設(shè)有限公司
泰昌建設(shè)有限公司位于溫州市龍灣區(qū)溫州大道28號,創(chuàng)建于1995年,具有國家建筑工程施工總承包壹級資質(zhì),以房屋建筑和電力建設(shè)為主營業(yè)務(wù)。公司除擁有建筑工程施工總承包壹級外,還擁有輸變電工程(電力)、電子與智能化、建筑裝修裝飾、消防、地基基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)、城市及道路照明、環(huán)保、建筑機電安裝、機電總承包、市政、施工勞務(wù)等14項工程總承包或?qū)I(yè)施工資質(zhì)。公司下轄泰昌設(shè)備租賃公司、泰昌港灣公司,并在杭州、金華、衢州、長沙等城市設(shè)立了分支機構(gòu),擁有中高級職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員117人,一、二級建造師百余人。公司根據(jù)“做大主業(yè),做精專業(yè)”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,立足溫州,服務(wù)全國,在房屋建筑方面,先后承建了溫州市紡織路莊頭改建地塊安置房、龍灣區(qū)下埠安置房、龍灣區(qū)浹底安置房、溫州生態(tài)園三廊橋A10地塊棚戶區(qū)改造安置房、溫州市監(jiān)管中心建設(shè)工程、溫州市龍灣區(qū)市民活動中心、浙江俊爾新材料股份有限公司金海園區(qū)新廠房、泰昌集團輸變電產(chǎn)業(yè)園、浙江泰昌實業(yè)公司杭州工業(yè)園廠區(qū)、湖南益陽欣天藍郡住宅小區(qū)、湖南益陽市博物館等一大批具有代表性的工業(yè)與民用建筑工程,并獲得了“錢江杯”、省“文明標(biāo)化工地”、“甌江杯”等眾多獎項。公司還是浙江省知名的送變電工程公司,具有近20年的電力建設(shè)服務(wù)經(jīng)驗,先后承接了溫州市域鐵路S1線牽引站輸電與通信工程、220kV及以下變電站工程、500kV及以下的線路基礎(chǔ)與安裝工程、35kV及以下的配網(wǎng)線路與配電房等眾多代表性的電力工程。公司歷來注重技術(shù)進步,在長期的實踐中,形成了較為健全的質(zhì)量管理體系和管理制度,歷年來公司承建的工程合格率一直為100%,通過了質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的“三位一體”體系認(rèn)證,先后被評為安全生產(chǎn)先進企業(yè)、質(zhì)量優(yōu)勝企業(yè)、明星企業(yè),并被評為溫州市重點工程建設(shè)先進集體。公司建有溫州市建設(shè)行業(yè)企業(yè)技術(shù)中心和院士專家工作站,擁有發(fā)明專利、實用新型專利30多項。公司十分重視企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),形成了以集團黨委為核心,團委、工會、科協(xié)、企業(yè)文化中心為一體的思想建設(shè)組織體系;緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展,開拓創(chuàng)新,努力為企業(yè)培育軟性力量,提高企業(yè)凝聚力。同時,公司還積極通過支持社會慈善事業(yè),支援希望工程等不同方式回報社會。公司堅持“科學(xué)管理,精心建造,優(yōu)質(zhì)高效,誠信守諾”的質(zhì)量方針、“完善體系,預(yù)防污染,綠色活動,持續(xù)改善”的環(huán)境方針、“以人為本、預(yù)控風(fēng)險、遵章施工、持久安康”的職業(yè)安全健康方針,發(fā)揚“開拓、創(chuàng)新、求實、奮進”的企業(yè)精神,以“成為中國建筑業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)之一”為愿景,與各界朋友一道,精誠合作、精益求精,建精品工程,創(chuàng)美好世界。
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