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職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)在招聘平臺(tái)篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試。 2、員工入職、離職手續(xù)辦理、公司員工資料管理。 3、監(jiān)督公司打掃衛(wèi)生情況，公共物品的日常維護(hù)，公司制度等問題處理。 4、公司組織活動(dòng)，員工培訓(xùn)組織，人員接待等。 5、完成其他人事相關(guān)工作。 任職要求： 1、大學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，1-2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。