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軟件服務(wù)銷(xiāo)售顧問(wèn)

4000-8000元
  • 天津東麗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

政府客戶(hù)企業(yè)客戶(hù)電話(huà)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售地推銷(xiāo)售咨詢(xún)服務(wù)
職位名稱(chēng):零工招聘平臺(tái)銷(xiāo)售代表 / 靈活用工解決方案銷(xiāo)售顧問(wèn) 所屬部門(mén):銷(xiāo)售部 匯報(bào)對(duì)象:銷(xiāo)售經(jīng)理 職位概述: 我們正在尋找充滿(mǎn)激情和開(kāi)拓精神的銷(xiāo)售人員,加入我們即將上線(xiàn)提供零工服務(wù)的“易零工”招聘/靈活用工技術(shù)平臺(tái)團(tuán)隊(duì)。您將負(fù)責(zé)向有大量靈活用工需求的企業(yè)客戶(hù)(如零售、餐飲、物流、活動(dòng)、客服、互聯(lián)網(wǎng)公司等)推廣并銷(xiāo)售我們的軟件解決方案(包括零工管理、人事外包、人事代理等)。您的核心目標(biāo)是開(kāi)發(fā)新客戶(hù),達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo),并幫助客戶(hù)利用我們的技術(shù)高效解決招聘、管理和匹配零工/兼職人員的難題,提升其用工效率和靈活性。 核心職責(zé): 1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與線(xiàn)索挖掘: u 主動(dòng)識(shí)別、研究和鎖定目標(biāo)行業(yè)及潛在客戶(hù)(如連鎖門(mén)店、電商倉(cāng)庫(kù)、活動(dòng)策劃公司、共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)、有季節(jié)性需求的企業(yè)等)。 u 運(yùn)用多種渠道(電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、郵件、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)搜索、行業(yè)展會(huì)、合作伙伴推薦、地推等)進(jìn)行高效線(xiàn)索挖掘和初步接洽。 n 理解目標(biāo)客戶(hù)的業(yè)務(wù)模式、用工痛點(diǎn)(如招聘難、管理亂、成本高、到崗率低)及潛在需求。 2. 解決方案銷(xiāo)售與演示: u 深刻理解公司零工招聘軟件的核心功能、價(jià)值主張和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 u 根據(jù)客戶(hù)的特定需求,定制化演示軟件解決方案,清晰闡述產(chǎn)品如何解決其痛點(diǎn)并帶來(lái)實(shí)際價(jià)值(如降低招聘成本70%、縮短到崗時(shí)間50%、提升管理效率30%)。 u 熟練運(yùn)用銷(xiāo)售技巧(如SPIN提問(wèn)、FAB法則)引導(dǎo)客戶(hù)決策流程。 3. 銷(xiāo)售流程推進(jìn)與成交: u 管理從線(xiàn)索到成交的完整銷(xiāo)售周期,包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂、收款等環(huán)節(jié)。 u 有效處理客戶(hù)疑問(wèn)、顧慮和反對(duì)意見(jiàn),提供專(zhuān)業(yè)、有說(shuō)服力的解答。 u 與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(售前、產(chǎn)品、客戶(hù)成功)緊密協(xié)作,確保方案的專(zhuān)業(yè)性和可行性。 u 積極跟進(jìn)銷(xiāo)售機(jī)會(huì),預(yù)測(cè)銷(xiāo)售結(jié)果,努力達(dá)成或超越個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的月度、季度、年度銷(xiāo)售指標(biāo)。 4.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與拓展: u 與已簽約客戶(hù)保持良好關(guān)系,了解使用情況,挖掘增購(gòu)、交叉銷(xiāo)售(如增值模塊)和續(xù)約機(jī)會(huì)。 u 收集客戶(hù)反饋,及時(shí)傳遞給產(chǎn)品和客戶(hù)成功團(tuán)隊(duì),助力產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)提升。 u 將滿(mǎn)意客戶(hù)轉(zhuǎn)化為案例參考或推薦來(lái)源。 5.市場(chǎng)信息反饋與報(bào)告: u 定期記錄和更新客戶(hù)信息、銷(xiāo)售活動(dòng)、商機(jī)進(jìn)展在CRM系統(tǒng)。 u 及時(shí)向管理層匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)展、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)和客戶(hù)洞察。 u 參加銷(xiāo)售會(huì)議、培訓(xùn)和市場(chǎng)活動(dòng)。 任職要求 1.教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(非硬性要求,能力重于學(xué)歷)。 2.工作經(jīng)驗(yàn): u 必備:1-3年以上B2B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)類(lèi)軟件銷(xiāo)售、HR科技銷(xiāo)售、招聘服務(wù)銷(xiāo)售、靈活用工解決方案銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 u 有在零售、餐飲、物流、服務(wù)業(yè)等有大量零工需求的行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者極具優(yōu)勢(shì)。 u 有成功的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),并能提供銷(xiāo)售業(yè)績(jī)證明。 3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能: u 銷(xiāo)售能力:出色的溝通表達(dá)、談判技巧、演示能力和成交能力。具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果驅(qū)動(dòng)意識(shí)。 u 行業(yè)理解:對(duì)零工經(jīng)濟(jì)、靈活用工市場(chǎng)、人力資源領(lǐng)域或目標(biāo)行業(yè)(零售、餐飲等)有基本了解,能快速理解客戶(hù)業(yè)務(wù)和用工挑戰(zhàn)。 u 產(chǎn)品理解力:能夠快速學(xué)習(xí)并掌握復(fù)雜的軟件產(chǎn)品功能及其商業(yè)價(jià)值,并將其轉(zhuǎn)化為客戶(hù)語(yǔ)言。 u 技術(shù)親和力:熟練使用CRM系統(tǒng)、辦公軟件(PPT, Excel, Word)和在線(xiàn)會(huì)議工具。對(duì)技術(shù)解決方案不排斥。 u 核心能力:積極主動(dòng)、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、抗壓能力出色、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有創(chuàng)業(yè)精神。優(yōu)秀的傾聽(tīng)能力和客戶(hù)需求挖掘能力。 u 人脈資源:在目標(biāo)行業(yè)擁有人脈資源者優(yōu)先。 4. 工作方式: u 適應(yīng)快節(jié)奏、目標(biāo)明確的工作環(huán)境。 u 能夠獨(dú)立工作,同時(shí)也具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 u 能接受必要的出差(如需拜訪(fǎng)客戶(hù)或參加展會(huì))。 優(yōu)先考慮條件 u 熟悉零工招聘平臺(tái)的操作和使用(作為用戶(hù)或銷(xiāo)售者)。 u 有電話(huà)銷(xiāo)售(尤其Cold Call)成功經(jīng)驗(yàn)。 u 有銷(xiāo)售To SMB(中小型企業(yè))的經(jīng)驗(yàn),理解其決策流程。 u 掌握基礎(chǔ)的銷(xiāo)售方法論(營(yíng)銷(xiāo)如挑戰(zhàn)式銷(xiāo)售、解決方案銷(xiāo)售等)。 薪酬福利與激勵(lì) u 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu): 底薪 +傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金(上不封頂,收入與業(yè)績(jī)強(qiáng)掛鉤)。 u 全面的福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假。 u 豐富的激勵(lì)措施:月度/季度銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)、超額完成獎(jiǎng)、達(dá)成里程碑獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)內(nèi)外旅游等。 u 持續(xù)成長(zhǎng)機(jī)會(huì):系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
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工作地點(diǎn)

東麗區(qū)天津聚鷹供應(yīng)鏈管理有限公司

職位發(fā)布者

劉兵/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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