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更新于 今天

銷售總監(jiān)

2.5-4萬
  • 成都成華區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜政府客戶企業(yè)客戶KA大客戶
崗位職責(zé):
1.結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo),搭建并完善銷售管理體系,規(guī)范銷售管理流程;
2.制定銷售人才培養(yǎng)目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售團隊人才梯隊建設(shè),建立人才培養(yǎng)體系;
3.銷售團隊賦能,診斷并分析目前銷售團隊短板,針對性開展培訓(xùn)賦能活動;
4.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合市場分析制定銷售團隊年度任務(wù)目標(biāo),跟蹤目標(biāo)完成進度,并采取相應(yīng)措施促進任務(wù)目標(biāo)的完成;
5.維護并優(yōu)化政企客戶關(guān)系,制定完善的客戶服務(wù)流程,提高客情質(zhì)量。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.8年以上國企、央企類客戶銷售經(jīng)驗,5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗(至少20人以上團隊);
3.具備全面的銷售管理體系搭建思維,具有銷售人才培養(yǎng)能力及管理學(xué)相關(guān)知識;
4.具有帶領(lǐng)團隊完成年度銷售額不低于1億的銷售經(jīng)驗;
5.熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt等),會使用CRM銷售管理系統(tǒng)看板。

工作地點

成都成華區(qū)招商城市主場A座3807

職位發(fā)布者

黃女士/人事經(jīng)理

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公司Logo四川磐達照明股份有限公司
磐達公司成立于二零零七年,是建立在現(xiàn)代企業(yè)管理制度之上,專業(yè)研制和生產(chǎn)移動應(yīng)急照明、信號防護照明、電子應(yīng)用產(chǎn)品的科技型企業(yè)。公司擁有雄厚的技術(shù)力量和生產(chǎn)設(shè)備,所屬工程技術(shù)人員具有較強的新產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計能力,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國各地。優(yōu)良的人才素質(zhì)和科學(xué)管理制度使公司營造了一支團結(jié)、誠心、敬業(yè)奉獻的員工隊伍;通過引進、消化、吸收國外的先進技術(shù),使得公司緊跟國內(nèi)外市場,開發(fā)出一系列極具特色、創(chuàng)新實用的新產(chǎn)品。公司嚴(yán)格按照 ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品的生產(chǎn)、服務(wù)等過程進行全面控制,已通過 ISO9001: 2015國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。產(chǎn)品廣泛用于鐵路、公路、水利、公安、部隊、電力、電信、航空、石油化工、鋼鐵、抗洪搶險、工程搶修、地震施救、消防急救、刑偵追捕、夜間工作等領(lǐng)域,銷往全國各個地區(qū)。企業(yè)文化企業(yè)文化是企業(yè)傳承和發(fā)展的基因。今天我們正面臨愈加激烈的全球化競爭,企業(yè)不僅要在技術(shù)、產(chǎn)品、市場、資本方面展開競爭,更要形成有競爭力的人文優(yōu)勢,不斷的通過吸收與融合,使組織進行系統(tǒng)的提升和修正,以適應(yīng)更加復(fù)雜多變的競爭環(huán)境并獲得持續(xù)的發(fā)展空間。磐達倡導(dǎo)具有的包容性和開放性的企業(yè)文化,強調(diào)團隊協(xié)作,同時激勵創(chuàng)新。P:profession專業(yè)做到專業(yè)的團隊、專業(yè)的制作、專業(yè)的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)。D:destination目標(biāo)做到以目標(biāo)為中心而不是以時間為中心。在每一次行動和總結(jié)中,磐達人不斷審視自己,挖掘潛能,以"進取、創(chuàng)新、誠信、敬業(yè)"的為精神綱領(lǐng)和行為準(zhǔn)則,并通過各種企業(yè)文化活動使每一為成員理解和認(rèn)同。進?。哼M取是智慧和財富,以堅定毅力銳意前行,充分挖掘自我潛能,不斷學(xué)習(xí)提升,時刻充滿激情與活力。創(chuàng)新:以堅持不懈的探索精神,對技術(shù)、流程、工藝、管理進行持續(xù)的改善和創(chuàng)新。誠信:以誠立信,以誠立名。企業(yè)和每一位成員堅守正確的價值觀,對內(nèi)對外,成人達己。敬業(yè):尊重職業(yè)操守,勤奮投入工作,出色完成任務(wù),追求成功,邁向卓越。
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