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1、根據公司提供的客戶電話，負責處理糾紛、與當事人進行電話或當面溝通，用專業(yè)知識進行協(xié)調與解答；

2、做好各部門的配合工作；

3、每周工作計劃及落實，部門工作數據的匯總；

4、法律文書的制作與發(fā)放；

5、相關物業(yè)服務合同糾紛的訴訟案件處理。

6、從事過與物業(yè)相關聯(lián)的工作，無法律知識公司可帶薪培訓。

任職資格：

1、本科及以上，法律、市場營銷等相關專業(yè)或者有一定銷售經驗者優(yōu)先，對法律感興趣，無經驗者可帶薪培訓；

2、反應敏捷、具有親和力，有較強的溝通能力及交際技巧，有一定的抗壓能力和自我驅動力；

3、為人正直誠懇，踏實穩(wěn)健，有良好的團隊合作意識。

薪酬福利： 1、無責任底薪+績效獎金+高額提成+現(xiàn)金獎勵+社保+公積金，綜合薪資8000-15000，只要你夠努力，上不封頂！ 2、各類激勵獎金+年終獎+下午茶+年度旅游+定期團建活動。 3、員工可按國家規(guī)定享受帶薪年假、親情假、喪假、婦女節(jié)假、婚假、產假、陪護假、超長春節(jié)假及相關法定假期。 4、員工生日公司提供生日禮品一份（生日賀卡、生日蛋糕卡、生日禮花一束、生日快樂歌）。 5、無經驗者，公司提供帶薪培訓，可輕松上崗 6、舒適的辦公環(huán)境； 其他福利： 1、定期舉辦各類活動，如舉辦生日會、部門安排旅游、戶外拓展活動的。定期員工關懷活動，讓員工有融洽的工作氛圍和愉悅的心情； 2、公司飲品不間斷供應：咖啡、茶、胖大海、金銀花、菊花茶等。 晉升空間：專員-部門主管-部門經理