1、根據(jù)客戶需要,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)體系規(guī)范、稅務(wù)籌劃等管理服務(wù)
2、幫助客戶發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控方面的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn),并提出解決思路辦法
3、為企業(yè)提供財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、稅收籌劃、優(yōu)化核算體系、構(gòu)建財(cái)務(wù)系統(tǒng)等財(cái)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)
4、幫助企業(yè)規(guī)范財(cái)務(wù)體系:包括財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、賬務(wù)系統(tǒng),稅系統(tǒng),錢系統(tǒng)、流程內(nèi)控等
5、根據(jù)國家和各地方的財(cái)務(wù)稅收政策,制定稅收籌劃與管理方案和優(yōu)化措施
6、針對(duì)客戶需求特點(diǎn)提供:財(cái)務(wù)咨詢,訪談?wù){(diào)研,財(cái)務(wù)診斷,解決方案;組織財(cái)務(wù)分析,為經(jīng)營決策提出合理建議等。
7、根據(jù)客戶需求,對(duì)公司重大投資、融資及并購等經(jīng)營活動(dòng)提供分析論證,作出決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求
1.中級(jí)以上職稱,稅務(wù)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先,財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理三至五年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.深刻理解工業(yè)企業(yè)商業(yè)企業(yè)如何做到合理合規(guī),做到事前規(guī)劃,為企業(yè)規(guī)避財(cái)稅等一切風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,指導(dǎo)審核企業(yè)賬目
3.自我提升學(xué)習(xí)最新稅法知識(shí),工作環(huán)境氛圍強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)通合作,對(duì)新稅法政策解讀及應(yīng)用。
4.較強(qiáng)的溝通能力,較好的職業(yè)素養(yǎng)。
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)
職位亮點(diǎn):雙休,五險(xiǎn)