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任職要求： 初始學(xué)歷大專及以上，較強的溝通能力，服務(wù)意識。形象好氣質(zhì)佳。大學(xué)酒店管理專業(yè)或有三年以上酒店行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:巴基斯坦伊斯蘭堡/阿根廷圣克魯斯艾利斯奧爾加
崗位職責： (1)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力：能高效安排會議、前臺服務(wù)等行政事務(wù)，協(xié)調(diào)跨部門工作。
(2)管理能力：具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能合理分配下屬工作，服從上級工作安排，提升團隊效率。
(3)溝通表達能力：善于與內(nèi)外部人員溝通，清晰傳遞信息，協(xié)助項目負責人處理突發(fā)問題。
(4)計劃與執(zhí)行能力：能制定行政工作計劃并落地執(zhí)行，確保流程順暢。
(5)專業(yè)知識與技能：熟悉行政辦公流程、熟練使用辦公軟件，具備基本文案撰寫能力。了解后勤管理相關(guān)知識。
(6)個人素質(zhì)：責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識。具有較強的應(yīng)變能力，能靈活處理突發(fā)行政事件。 （7）完成項目經(jīng)理交辦的其他事宜