崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程計(jì)劃和方案,并組織實(shí)施,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成;
2.對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行研究與攻關(guān),解決項(xiàng)目過程中的技術(shù)問題;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門的溝通與協(xié)作,落實(shí)工程進(jìn)度和工期要求;
4.按照合同要求,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理所轄工程項(xiàng)目各工區(qū)項(xiàng)目部的施工生產(chǎn),處理好日常工作中與甲方、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通工作,及時(shí)對(duì)甲方、監(jiān)理提出的問題進(jìn)行跟蹤反饋;
5.掌握施工的動(dòng)態(tài)和工程進(jìn)度,協(xié)調(diào)所屬各施工單位間的關(guān)系,保證計(jì)劃任務(wù)的完成;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)合理安排現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量完成、安全文明等工作,并加以監(jiān)督與落實(shí);
7.對(duì)內(nèi)做好勞務(wù)單位的人、材、機(jī)實(shí)施策劃工作,根據(jù)策劃安排勞務(wù)資源進(jìn)場(chǎng),過程中處理勞務(wù)出現(xiàn)的糾紛問題;
8.每日負(fù)責(zé)召開項(xiàng)目日常碰頭會(huì),與各勞務(wù)、材料商,管理人員制定每日工作及資源安排安排,并準(zhǔn)確、及時(shí)在日?qǐng)?bào)中反應(yīng)項(xiàng)目出現(xiàn)的問題;
9.落實(shí)公司各項(xiàng)工程管理制度及相關(guān)管理體系文件并監(jiān)督實(shí)施;
10.有效及時(shí)的與項(xiàng)目部圖紙深化人員溝通,解決現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)問題;
11.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
12.管理項(xiàng)目成本和效益,并協(xié)調(diào)資源優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤(rùn)最大化。
任職要求:
1.年齡:50歲以下;
2.大專及以上學(xué)歷;
3.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和組織能力,良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力;
5.可接受出差