崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的生態(tài)合作戰(zhàn)略與年度規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)開拓與評(píng)估潛在的生態(tài)合作伙伴,建立并提升公司生態(tài)影響力。
3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)商業(yè)談判,設(shè)計(jì)雙贏合作模式,并推動(dòng)協(xié)議的簽署與落地。
4.負(fù)責(zé)維護(hù)并管理核心合作伙伴關(guān)系,確保合作關(guān)系的健康與持久。
5.負(fù)責(zé)協(xié)同內(nèi)部產(chǎn)品、技術(shù)、銷售等團(tuán)隊(duì),確保合作項(xiàng)目獲得有效支持與資源。
6.負(fù)責(zé)追蹤市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),為公司戰(zhàn)略決策提供有效的市場(chǎng)洞察。
7.負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.35歲及以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備成熟的大數(shù)據(jù)/云計(jì)算生態(tài)合作資源與人脈。
3.熟悉主流大數(shù)據(jù)技術(shù)棧、云計(jì)算服務(wù)體系及數(shù)據(jù)安全法規(guī)。
4.精通商業(yè)分析、價(jià)值評(píng)估與商務(wù)談判,能獨(dú)立設(shè)計(jì)并推動(dòng)雙贏合作方案。
5.具備卓越的溝通影響力、出色的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及強(qiáng)大的問題解決能力。
備注:
1.請(qǐng)實(shí)名投遞簡(jiǎn)歷,否則視為放棄應(yīng)聘資格。
2.報(bào)名提交材料:本人近期免冠2寸彩照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、技術(shù)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作業(yè)績(jī)證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。如有多段教育經(jīng)歷的,均應(yīng)提供相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書;國(境)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,應(yīng)出具已取得的教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。電子資料須清晰可辨,不能按時(shí)按要求完整提供上述證件和證明材料的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
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